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金色晚年不断褪色 加拿大人“半退休”大流行

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发表于 2016-10-26 04:03:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
  在加拿大,长期来的一个模式是:人们先上学,然后找工作,工作数十年,最好在 60岁前后就安然退休,趁着自己的身体功能还没有彻底退化,最后地享受生活, 这也是所谓的“金色晚年”。

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  不过,现在看来“金色晚年”在不断地褪色,传统的退休模式已经越来越行不通了,加拿大延长工作年头、或者退休后又兼职的人数在逐年增多。
 
  老年工作人口增加
  加拿大统计局的数据证实,在加拿大,55岁以上的劳动力人口正在增长,今年这一年龄段的工作人数比去年同期增加了17万人。
  统计局还说,加拿大有1060万人年龄在55岁以上,其中 36%的人正在工作或者在寻找工作,这个比例高于以往任何时候。
      半退休”越来越流行
  加拿大广播公司的Peter Armstrong 采访了一位专写退休主题的作者乔纳森·车沃(Jonathan Chevreau),车沃说,现在出现了很多新名词,包括“职业还没完”、“半退休”等等,无论你管这种现象叫什么,反正是有越来越多的加拿大人老了还得继续工作。
  他说,人们必须调整自己对退休的设想,跟上新的现实,想想看,你以为自己会活到90岁,可要是活到了100岁该怎么办呢?如果你没有公司的养老金,这么多年来银行的存款利率几乎是零,出路在哪里?简单的答案就是,人们需要更长时间地工作。

  老年人贫困率上升
  是的,人的寿命越来越长,生活费用越来越高,拥有公司养老金的人越来越少,加拿大人又是债务压顶,就别提给退休存钱了。

  加拿大广播公司报道说,Broadbent学院 (The Broadbent Institute)分析了相关数据,发现加拿大老年人的贫困率在上升,而且人们的退休储蓄少得可怜。
  该学院在今年初公布的报告中说,在55至64岁、没有公司养老福利的退休群体中,约有一半人没有能力支付生活的基本开支账单,大约32%的人退休存款不到1000加元。
  年轻人要制定百年计划
  Broadbent学院的执行主任瑞克·史密斯(Rick Smith)正在通过这些数据来敦促加拿大政府复审“加拿大退休金计划” (The Canada Pension Plan)。
  而乔纳森·车沃则希望这些“悲惨”的数字能够充分引起加拿大人的注意,鼓励人们从年轻就开始为退休积极地存钱。
  他对加拿大广播公司说,千禧一代人应该制定一个百年规划,他们现在20多岁、30出头,还有70、80年的时间来规划投资,为老年后的生活存款。
  技术发展有利“半退休”
  对于半退休成为今天越来越多人的选择,帝国商业银行CIBC副首席经济学家本杰明·塔尔(Benjamin Tal)表示,尽管人们活得更长,但工作的方式也在发生很大变化。
  他说,好消息是,由于技术的迅速发展,现在一个人要“半退休”比以前可行得多,电脑、网络,使人们可以轻而易举地兼职工作,或在家里工作。
  塔尔说,人们应该改变传统的“退休”概念,离开劳动力市场已经不再是在日历上醒目标出的一个“大事件”,而将是一个“循序渐进”的过程。
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