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来自印度、美国、中国等非加拿大本地的国际人才呈现逐渐增多趋势。
加拿大移民部发布"快速通道移民项目2016年度报告"，显示IT专业人才成为移民引进首选。此外，透过加拿大僱主提供工作而引进的移民，比例从前年上半年最高的65%降低到去年11月修改评分方法后的12%，显示移民部更加看重申请人的专业而非是否有工作。
从去年开始，移民部通过"快速通道"移民申请项目引进的各类人才更加"多样化"，来自印度、美国、中国等非加拿大本地的国际人才呈现逐渐增多趋势。报告指出，今年这趋势将会延续，而且计算分数的门槛将进一步拉低。
前年，移民引进中前10种职业的移民人数佔引进移民总人数的38%，其中排名第一的厨师(cooks)和餐饮服务业主管职业移民人数佔总额16%。
去年，前10种职业的移民人数佔比降到31%，移民引进的专业更加多样化。引进排名第一的职业从厨师变为系统分析师、软件工程师和计算机程序师等IT类专业，佔引进移民总人数的14%。
去年引进移民的前10种职业，除了IT三种职业和厨师、餐饮服务主管外，还包括大学教授和讲师，图形设计师(Graphic Designers and illustrators)、广告市场推广和公共关系领域的专才、金融顾问和投资分析师，以及零售主管等。
其次，对获加拿大僱主聘用的要求明显下降。2015 年上半年，引进的移民数额中有加拿大僱主聘用的佔65%，到去年11月新政以后，这个比例降低到12%，有愈来愈多的申请人没有僱主聘用依然获得移民邀请。
报告还列举了前年和去年引进移民的主要来源国，去年前8个移民来源国的移民人数仅佔移民总人数的21%，移民来源国更加广泛。其中，印度、美国和中国位列前三。通过"快速通道"移民项目引进中国的移民人数，前年为409人，去年为484人。
移民律师科恩(David Cohen)表示："根据这个报告，可预计今年加拿大政府引进国际人才的人数和范围会更多更广，目前『快速通道』移民的门槛已经非常低，非常适合广大国际留学生申请人。" | 
发表于 2017-4-29 08:00:56