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TD银行:安省提高最低时薪将导致九万人失业

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发表于 2017-9-27 03:48:35 | 显示全部楼层 |阅读模式

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  安省将最低时薪从目前的$11.40元,分阶段提高,第一次涨薪在今年10月,涨至$11.60元,2018年1月1日最低工资涨到14元,2019年1月1日提高到15元,之后每年按照通货膨胀上涨。消息一出引来省内各界不同反响,劳工界及工会为止欢欣鼓舞,击掌庆祝。
  将导致九万人失业
  不过,道明银行有最新报告指出,安省政府在2019年起,将最低工资提升至每小时15元的计划,将会导致经济在2020年之前,流失8万至9万份工作。但安省的经济仍会持续增长,只不过速度会较慢,增长率预期爲按年百分之0.5。
  当然这不是说省府刚把最低时薪加到15元,立刻就有9万人失业。就业市场的萎缩是缓慢的、持久的,可能会持续数年之久。
  本周二(9月26日),TD在发布的报告中表示,最低时薪的改革太猛,太快,加之时机不对,或将对安省的就业市场产生负面的影响。
  TD建议,为了降低负面影响,在安省应当实行差异化的最低工资政策。 “例如在多伦多这一生活成本最高的地方,可以是15刀,但在温莎,11-12刀的水平更合适。”
  总而言之,15元的时薪真的不错,但关键是你要有工作。
  省长韦恩看法
  对此,安省省长韦恩表示,还没有看到这份报告,不过,她对“推行最低时薪15元就会影响就业和经济”这一观点不以为然。

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  她说,对于安省这样一个富裕的省份,全职工作,甚至有两份工作的人还要去食物银行,这是不能接受的,所以要提高最低时薪。

  据悉,早在TD出台这份报告前,多家机构曾警告省府,强推最低时薪15元政策会给就业市场带来严重的冲击。
  在半个月前,安省金融监管机构表示,时安省提出的最低工资上调可能导致5万多人失业,对经济和就业的负面影响更大。
  将引发裁员潮、破产潮?

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  然而,中小业主们叫苦不迭,认为政府通过立法强迫他们大幅提高雇员待遇,只会增加他们的经营成本,甚至不得不裁员以避免破产。

  多伦多业主霍尔顿女士(Stacey Holden)是一家连锁面包店的老板,在该市西区有三个分店。她表示,在过去的几年里,房租、电费、税金节节上升,而加元汇率下跌,则大大增加了设备费和食材成本,令人疲于应付。一些规模较小的食品店正在一个个的破产,而霍尔顿由于底子稍微厚一些,还能勉强支持。
  她说,一旦省府坚持提高最低工资、强制增加雇员福利,中小企业只能用增加商品价格、减少雇员的办法对付,如果还不行就只能破产。
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