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[教育] 毕业于“双一流”正成为多地人才引进招聘新标准

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发表于 2018-4-16 06:59:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
近日,河北省石家庄市委办公厅、市政府办公厅联合印发了2018年《关于实施现代产业人才集聚工程的若干措施》,推出16条更加积极开放有效的政策措施。其中,毕业于“双一流”高校成为石家庄引才聚才的新标准之一。
《措施》具体提出,对石家庄市现代产业企业新引进的博士学位研究生,“双一流”建设高校的全日制硕士学位研究生,一流大学、一流学科和世界排名前500名国(境)外院校全日制学士学位毕业生,自到石家庄市工作之日起5年内每月分别享受2000元、1500元、1000元的房租补助。
此外,上述引进人才在石家庄市域内购买首套自用商品房和存量房的,不受住房限购政策限制,分别给予博士15万元、硕士10万元、学士5万元的一次性购房补贴。
记者注意到,自2017年9月21日世界一流大学和一流学科(以下简称“双一流”)建设高校及建设学科名单公布以来,毕业于“双一流”高校已悄然成为多地参与人才竞争的新标准。
譬如,内蒙古自治区呼和浩特市人社局今年4月发布的《2018年呼和浩特市高层次人才需求目录》中,“经认定的‘211’‘985’院校和‘双一流’大学硕士及以上学历急需紧缺优秀毕业生”作为了当地高层次人才引进的最低条件之一。
与石家庄类似,多地在人才引进新政中,将购房优惠或租房补贴作为吸引“双一流”建设高校人才的重要砝码。
2017年11月,河南省郑州市出台“史上最高含金量”的广纳人才新政。其中,对新引进落户、郑州户籍未迁出户口的“双一流”建设高校的本科毕业生,在郑州购买首套自住商品住宅时,可免予提供社保或个税证明,并给予2万元的购房补贴。
同样,山西省太原市也为来当地工作的“双一流”建设高校毕业生给予丰厚待遇。在太原市委2018年2月出台的人才新政策中,“双一流”高校的全日制博士研究生、硕士研究生、紧缺专业的本科生,每月能够分别获得5000元、3000元、1500元生活补助,若购房还可分别获20万元、10万元、5万元购房补贴。
山西另一地级市——长治市也在其2017年首次出台的聚焦人才发展体制机制改革的综合性文件中,给予“双一流”建设高校人才购房优惠。长治对新引进的全日制博士研究生、“双一流”大学和学科的全日制硕士研究生和“双一流”大学的全日制本科毕业生,三年内每年分别发放2万元、1万元和0.6万元生活补贴,在长治市首次购房,分别给予10万元、5万元、3万元购房补贴。
引人关注的是,“双一流”除了逐渐成为“抢人”政策的新标准外,多地政府机关甚至专门面向“双一流”建设高校毕业生招纳作为党政储备人才。
2017年12月,河南省人社厅发布《河南省“名校英才入豫”计划工作方案》,公布的引进名校英才主要措施包括:定向“双一流”大学引进聘任制县(市、区)、乡镇(街道)科技副职;定向选调“双一流”大学硕士研究生以上优秀应届毕业生充实省辖市党政机关。
而浙江省杭州市下辖的拱墅区、下城区、建德市、淳安县等多个县(区、县级市)也分别推出了面向“双一流”高校引进党政机关领导干部储备人才措施。
譬如,拱墅区委组织部、区人社局2017年12月发布公告,根据该区经济社会发展需要,招录“双一流”高校全日制博士、硕士毕业生10名,重点面向2018届应届毕业生。
上述公告显示,拱墅区此次招录的“双一流”毕业生将采用聘任制,首个聘期(聘期3年)内与区属国有企业签订劳动合同,聘任为企业相当于中层领导职务。其中,博士研究生聘任为相当于中层正职领导职务,硕士研究生聘任为相当于中层副职领导职务。此外,聘期第1年表现优秀的储备人才,将按照有关规定考录为事业编制相当于科级职务(博士研究生考录为相当于正科级职务,硕士研究生考录为相当于副科级职务),聘期满表现优秀并符合干部选拔任用条件的,则可提拔为党政机关副处级领导干部。
除了薪资待遇、发展晋升等方面,各地在招聘“双一流”建设高校人才时,还提出不少“别出心裁”的优惠措施。
今年4月,安徽省淮北市人才工作领导小组办公室对外发布公告称,将面向“双一流”高校招聘40名党政储备人才。公告显示,招聘的人才全部纳入市直财政供给事业编制,对于硕士、博士研究生,还有住房、家属就业、子女上学等方面的优惠政策。除此以外,此次招聘除了资格审查、面试之外,无需笔试。
山东省德州市德城区今年3月宣布面向“双一流”建设高校引进49名急需紧缺人才,其中包括党政储备人才11名,教育教学人才16名,卫生计生人才22名。公布方案显示,此次招聘的面试环节将据实给予参加面试人员最高1000元的往返路费交通补贴。(澎湃新闻
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