最近,安省St. Thomas的Presstran Industries被员工曝光,原因是上班期间上厕所还要被扣工资。 Laurie Bates已经在这家公司工作近30年了,也曾在好几个岗位上工作过。 15年前,Bates被诊断出患有肠易激综合症(IBS),每天需要上厕所多达6次。但是,她表示,从来没有因为IBS而影响工作。 但是,在2015年,她被分配到生产线上工作,经理就开始注意到她频繁上厕所。 “我从厕所出来,就看到领导在外面疑惑我在什么地方。我竟然被审查了,这太奇怪了。” 然后,经理和她开会制定了一个系统,她上厕所的时候需要按两个按钮,一个是纪录上厕所的时间,另一个是通知领导她在休息。 就这样,公司开始扣除她上厕所的时间,每周大概$40,大概扣了7周。 从5月份开始,她因为压力大开始请假。 目前,她已经对该公司提出人权投诉。 Presstran Industries所属的Magna International公司并未对此事置评,只是说明公司采取积极的措施,确保员工不因为残疾而受到骚扰和歧视。 Bates只是希望能和其它员工一样正常工作。
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