在硅谷,最不为人知的一个秘密是,人工智能专家到底能拿多少工资和奖金。日前,一份小小的税务文件让我们看到,OpenAI研究室的专家们,每年赚的钱,足以惊掉人眼球。 “我拒绝了比OpenAI工资高很多倍的公司。”Sutskever说,“其他人也是一样。”他表示,希望将来OpenAI在实现“用强大的人工智能技术普惠人类”的过程中,能够提高工资。 成立第一年时,OpenAI花了1100万美元,其中700多万美元都用于工资和员工福利支出。2016年,这个非营利机构共有52名员工。 在大型科技公司任职的人透露,没有行业经验,或行业经验很少的人工智能专家一年可以赚30万-50万美元(工资加股票),鼎鼎有名的人能拿到一整套薪资包,价值超过上百万。 在谷歌和Facebook实习后,Wojciech Zaremba加入了OpenAI,他说:“人工智能专家的工资高到可怕。”虽然无法透露具体数额,但Zaremba表示,大型科技公司给他开出的公司,大概是他真正市场价值的2-3倍。 伦敦的人工智能实验室DeepMind大约有400名员工,2016年共支出1.38亿美元。每名员工平均工资34.5万美元,包括研究员和其他员工。 Sutskever等研究人员擅长所谓的神经网络和复杂算法,通过分析大量数据来学习如何完成任务。这些技术被运用到从手机数字助手,到自动驾驶汽车等的方方面面。一些研究人员薪资或许更高,因为他们的名字在人工智能圈如雷贯耳,可以帮公司吸引到其他研究人员。 Sutskever曾就职于多伦多大学,有一支三个人的团队,开发了所谓的计算机视觉技术。Goodfellow发明了一种技术,能让机器生成虚假数字照片,几乎和真实照片没有区别。 “当你招聘到一位明星专家时,你招聘到的不仅仅是他一个人。”创企Skymind的Nickolson说,“你招聘到的是他能够吸引的所有人,以及他们带来的曝光度。” OpenAI的其他研究员,包括和Sutskever一起领导实验室的Greg Brockman,在实验室的第一年却没有享受到这么高的工资待遇。 2016年,还在金融科技创企Stripe担任首席技术官的Brockman赚了17.5万美元。然而,作为这家公司的创始人之一,他的工资比市场价要低了许多。有两个行业经验更丰富——虽然年纪很小——的研究员,2016年的工资高达27.5万美元和30万美元。 尽管人工智能研究员越来越多,但还是跟不上行业发展速度。“对人才的需求远胜于现在市场上研究员的供应速度,因为人工智能正从早期阶段跨步到广泛使用。”Nicholson说道。 也就是说,科技公司可能很难留住自家的人才。去年,在加入OpenAI仅仅11个月后,Goodfellow又回到了谷歌。Abbeel和其他两个研究员也离开OpenAI,创办了一家机器人创企Embodied Intelligence。还有一位研究员——Andrej Karpathy,也离开这家非营利机构,去特斯拉当上了人工智能主管,现在在开发自动驾驶相关技术。 看来,连马斯克都在挖自家人才了。 |
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