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美国为夺饭碗开天价 但富士康还想找中国

2018-11-8 03:47 AM| 发布者: 好朋友1nvo| 查看: 159| 评论: 0|来自: 北京日报

  近来,正在美国威斯康辛州筹建办厂的富士康遇到件麻烦事儿——

  当初为吸引富士康落地威斯康辛,当地政府开出41亿美元补贴,附加条件是“富士康投资100亿美元,招聘员工1.3万人”。可是前不久,富士康收获了1300份简历,却只有300人取得面试的资格,“这里很难找到高效、有技巧的劳动力。”这可能意味着,如果不想辙,“41亿”要黄。

  怎么办?据消息称,富士康“灵机一动”,决定到中国国内寻找调往美国工厂的工程师。倘若美国总统特朗普看到这里,大概要心塞了。本来开出天价补贴就是为了鼓励回美建厂,“将饭碗夺回来”,解决美国人的就业问题,现在倒好,又给他人作了嫁衣?而且,还偏偏要去中国调,这不正是特朗普最敏感最排斥的吗?


  两年前,特朗普就炮火勐攻,给中国扣了顶“美国制造业工作岗位流失罪魁祸首”的黑帽,其后更在多个场合表达过类似观点。为了让“美国制造业回归”,特朗普公开放狠话“如果一家公司想要解雇员工,离开美国本土,然后把他们的产品运回国内,那么不好意思,你们要对此承担很严重的后果。”比如丰田、福特、通用等汽车公司,曾在一周之内集中被点名——“如果选择在美国之外建设一个新工厂,那将面临高额的美国关税”。

  不过,倘若看看实际效果,就有些差强人意了。

  前不久,特斯拉提交一份文件称,预计未来两年将在工厂和设备上投资至多60亿美元,以提高在中国的生产。更有美国媒体发现,剥离政治身份的“商人特朗普”,恐怕自己都并不愿遵守他说的那一套。其参加竞选前,经手的最后三个工程项目中,至少有两个从中国进口了钢材和铝材。其在芝加哥(专题)的一个项目从中国购买了大量节能型玻璃墙。仅此一项,按照美国市场价格估计,特朗普就让美国公司“失去”了超过3.5亿美元的订单。


  中国人到底有没有抢美国人的饭碗?数据表明,相比1979年时美国制造业岗位数的巅峰,当前美国的确失去了约700万个制造业岗位,但其中88%的原因在于工业自动化水平的提高减少了对劳动力的需求,与中国没有关系。恰恰相反,美中贸易全国委员会2017年发布的报告指出,中美经贸关系支持了约260万个美国就业岗位。换言之,中国的发展不仅没有“侵略”,反而扩大了市场、提振了美国就业。

  再者说,资本往低成本、高收益的地方走,这是基本规律。一个企业特别是跨国企业在哪设厂,从根本上说是由资本的逐利性决定的,不是谁想拉就能拉来的。比如汽车产业,经过多年的发展磨合,早已形成全球范围内的分工合作,谁负责前端、谁负责后端,发动机、座椅等在哪儿生产已经明晰。这个时候,绕开中国找到另外一个忠诚可靠的“链位”绝非一朝一夕可以完成。  


  “要付出何种代价,才能在美国生产iPhone?”

  “总统先生,这些工作机会是回不来的。”

  这是2011年2月时任美国总统奥巴马和苹果公司创始人乔布斯的一段对话。

  对美国总统来说,想扩大就业没错,可一味揪着无辜的第三方发难,不反思国内产业发展的深层次矛盾,只能是逆全球发展大势而动损人不利己,政客们投机取巧转移矛盾的套路用多了,还会管用么?


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