甲骨文再陷薪资歧视 少付少数族裔4亿刀

　　财经新闻网站CNBC与"纽约时报"报导，联邦劳工部22日递状控告硅谷软体巨擘甲骨文(Oracle)薪资歧视，在五年期间少付女性与亚裔员工薪资，合计超过4亿元。　　

　　联邦劳工部22日递状控告硅谷软体巨擘甲骨文(Oracle)薪资歧视，在五年期间少付女性与亚裔员工薪资，合计超过4亿元。

　　这宗官司是劳工部检讨政府承包商薪资制度的一环，也是接续劳工部联邦合约遵循办公室(Office of Federal Contract Compliance)同样针对甲骨文的另一宗2017年官司，其中指控甲骨文有系统地给予白人男性员工高薪，高出女性或少数族裔员工。

　　劳工部在这次诉讼中指称，甲骨文在薪资与雇用作法上都有歧视，甚至还销毁证据，并指称甲骨文对于同等工作的白人男性员工的薪资，比女性及少数族裔员工最多高出25%，并因此在2013年至2016年影响了超过5000位女性、1万1000多名亚裔，以及不到30位非裔员工。

　　劳工部也估计，甲骨文每年拿到的政府合约大约有1亿元。

　　对此甲骨文拒绝回应。