爱蒙顿教师以触犯「无零分」校规理由被解雇

爱蒙顿一名高中教师﹐给没有参加考试或不交作业的学生打出「零分」成积﹐被学校以触犯「无零分」校规的理由解雇。该教师不服上诉﹐一间上诉委员会周五裁定﹐爱蒙顿公校教育局(Edmonton Public School Board)对此事的处理不当。罗斯雪柏高中(Ross Sheppard High School)教师多瓦尔(Lynden Dorval)﹐对不参加考试﹐或不完成作业的学生﹐手下毫不留情﹐给他们记「零分」。

他因此于2012年遭停职处分﹐4个月后被炒鱿鱼。阿尔伯达省上诉委员会于周五裁定﹐对多瓦尔的处理不公平。委员会指出﹐多瓦尔在评分时﹐并无「蓄意的行为不当证据。」多瓦尔说﹐他对裁决感到满意﹐因为那不仅涉及到他个人的情况﹐并且触及「无零分」政策的概念。多瓦尔现已退休﹐不会重执教鞭。但上诉委员会裁定﹐教育局需要增加他的退休金﹐并补发工 ??资。所谓「无零分」政策﹐是基于一个理念﹐即给某个学生打「零分」﹐会对其自尊心与成长有负面影响。爱蒙顿公校教育局有30天的时间﹐可就多瓦尔的个案提出上诉。