强行搜包 Shoppers 被裁歧视并赔款八千(图)

昨日(10月7日)，安省人权仲裁庭(Human Rights Tribunal of Ontario)裁定，一家启康药房(Shoppers Drug Mart)诬陷一名黑人女性偷窃并进行搜身，是种族歧视行为，判赔8000元

据悉，这起案件发生在2011年5月，当时正在多伦多大学就读博士学位的麦卡锡女士(Mary McCarthy，下图)前往位于Bloor St和Spadina Ave附近的启康药房购买一款朋友推荐的漱口水。在货架前，麦卡锡打开了自己双肩背包，翻查朋友写给她的字条，并仔细对照货架上的商品。

可能是麦卡锡的举动“有些奇怪”，遭到了药房南亚裔员工巴拉康德兰(Ujjaijini Balachandra)的怀疑。她走到麦卡锡的面前，没有介绍自己，就要求麦卡锡打开背包“接受检查”，并用“带有歧视性的话”说她偷了东西。麦卡锡先是拒绝开包检查，于是两人在大庭广众之下起了口头冲突。最后，麦卡锡将背包丢到地上，巴拉康德兰一把捡起来翻查，却一无所获，但是她并没有道歉便离开了。

麦卡锡觉得受到了很大的侮辱，本想一走了之，但是稍微冷静下来之后决定用法律为自己讨回公道。她想着应该留下证据，就找到了药房的药剂师，买了一些东西，保存了收据。

事后证明，这是非常正确的一招。

第二天，麦卡锡将启康药房告上了人权法庭，但是药房员工却不认账了。强行搜查的巴拉康德兰和他的同事都声称，麦卡锡在半夜店铺关了门之后还滞留店里，所以她才去搜查的。

可是，麦卡锡的收据却清除地显示当时的时间是晚上10时29分，远远早于药店员工所说的时间。

在接下来来的几年中，法庭对这宗案件进行了3次聆讯，在交叉盘问环节(cross-examine)，巴拉康德兰的口供漏洞百出，不得不承认了她在检查麦卡锡的时候“没有遵守员工守则”，而且“言辞带有歧视性”。

昨日，安省人权仲裁庭对此案做出判决。仲裁庭副主席巴特佳杰(Ken Bhattacharjee)表示，在这起案件中，双方的口供很不一致，而药房方面最终被证明撒了谎，因而丧失了可信度。

他接着说，药房对商品被偷窃存有怀疑是有理由的，但是巴拉康德兰“没有看到麦卡希将商品放到自己的包里，就坚信她偷窃”，完全不合逻辑。此外，巴拉康德兰无法举出她在店内盯住或搜查白人客户的事例，所以可以证明她的举动和言辞具有针对黑人的歧视。

麦卡锡在毕业后就远赴新布伦瑞克省省府就职，但还是赶回来参加了昨日的宣判。她听到宣判后说，“我完全放松了”，但是“同时也感到悲哀”。

启康药房方面则评论，他们从来不允许员工搜查顾客。巴拉康德兰已经离开市中心的分店，而她的做法“并不代表启康药房的价值观”。