[励志]创业好处多多

发帖圣手999

创业好处多多






? 培养自力更生的能力


没有尝试过的人，会觉得创业是项革命性的行为。就算在公司上班，能赚钱的人就是一直都能赚钱，但前提是必须仰赖可靠的公司品牌或商品。

一旦创业，一切都得自己来。制作商品、跑业务、实际出货收款……甚至连报税都得自行处理。

当然，只要习惯之后，这些事情谁都做得来，证据就在于世界上有许多人都从事著这样的工作。

但我认为还是趁早开始学习比较好。年纪愈大，就愈懒得挑战新事物， 理解力变差，也愈来愈无法勉强自己，需要花更多时间才能取得成果。


? 能够确保成就感与归属感


延长雇用的制度下，薪水将会变少，一般来说会减少到正职期间的一半或三分之一左右。此外，过去的下属成为自己的上司，更是家常便饭，彼此的权力与责任都变得模糊不清。延长雇用的员工，经常为此觉得在公司中失去自己的容身之处，而这会造成严重的问题?得不到成就感。实际上，如何维持员工的成就感，逐渐成为企业的一大课题。

无论是管理职年限还是退休后的延长雇用，对员工而言都固然是值得感激的政策。然而另一方面，从企业的角度看，这都是因为法律规定而不得不引进的制度。换句话说，企业不一定欢迎这样的员工。

当然也有企业试图有效活用资深员工的战力，但这些企业目前还只是少数。受雇者就像被企业收容，当然会觉得脸上无光，最后经常得忍受不上不下的处境。

要是被公司视为烫手山芋、被年轻员工抱怨抢了他们的薪水，留在公司想必也是如坐针毡。在业务指示模糊不清的情况下，默默地待在公司，忍受周遭冰冷的视线，等待年金给付的年龄到来，这无非是精神上的煎熬。

就这点来看，自己出来创业就快乐多了。毕竟，不开心的事情可以选择不要做。


? 退休时间可以自己决定


「延长雇用」的制度虽然值得感恩，但其目的并不是延后退休的时间。此制度旨在要求企业在员工六十岁退休之后，立刻以非正规员工的形式重新雇用，签订以一年为期的契约。

企业确实有雇用到六十五岁的义务，但聘雇条件可自由设定，到了每年重新签约的时期，该条件就有可能被拿出来重新检讨。

如果表现变差，或是工作态度不佳，公司当然有可能提出让人难以接受的雇用条件，强迫你走人。这种情况下，请假变得更难，一旦辞职，也无法再回到职场。

只要创业，就能自己决定自己的进退，以及退休的时机。不仅能拚命工作，如果累了，也能自行离职，还可以选择暂时休息。独立创业，就能拥有无限自由。

创业一定会碰到的烦恼
当然，创业也会带来烦恼。譬如以下：


? 找不到创业题材


刚开始创业时，或许无法立刻明白要做什么。但是请放心，大家一开始都没有概念。事实上，许多有意创业却迟迟无法开始的人，最主要的理由就是「没有想法」。

然而，谁都无法告诉你这个问题的答案，只能自己发掘。方法当然有， 只是需要时间。


? 不确定能否成功


起步阶段，当然不会知道创业能否成功。看看天才创业家或优秀经营者就知道，即便是顶尖人士，也绝非百发百中。我接受过众多咨询，也经常被问到「会不会成功呢？」但老实说，如果不去尝试，终究无从得知。

创业必定有风险。其实公司的事业也一样，只不过即使失败，损失的是公司，但创业的风险，完全由自己承担。


?不知道该怎么做


拿起本书的读者，大多是中坚上班族，应该没有过创业经验，或许甚至连参与企业草创阶段、从顾客手上收取现金的经验都没有。此外，各位和年轻人不同，已经逐渐失去接纳一切的率真、理解力及灵活变通的能力。就算阅读创业书籍，或许也看得一头雾水，无法确实吸收内容。这些问题我很清楚，因为我也是如此。

许多人一旦创业，都必须面对这些烦恼。那么，该怎么解决呢？


创业不必辞职


想要解决创业伴随的烦恼，总之先开始行动就对了。创业路上，总是会碰到不实际动手就不会知道的事情。而且让事业步上轨道需要时间，当然也可能失败，所以最好尽量让自己待在安全位置，同时反复实验。

具体做法就是边上班，边摸索自己的事业，换句话说就是周末创业。准备确实很花时间，就算是普通的创业，从下定决心到开始赚钱，也需要二到三年，这段期间完全不会产生收入。

所以只能从辞职之前就进行准备、展开行动。最好撑到事业步上轨道为止。这就是我从二十年前开始推广的创业型态? 「周末创业」。


「周末创业」的好处


这里再复习一次周末创业的好处。首先，周末创业的大前提就是不必辞职，可以确保本业的薪水，于是便带来了以下好处：


? 不会危及生活


在公司上班就能确保收入，所以不会对生活造成威胁。创业顺利的话，还能得到副业收入。有了副业收入，就算被裁员或公司破产也不必惊慌。如果公司提出刁难的条件，也不需要向公司陪笑，可以丢辞呈走人。就算不到这个地步，至少也能确保足以支撑家用的收入来源，光是这点，就能让心灵获得莫大的喘息空间。


? 立刻就能开始


辞职创业需要相当大的觉悟，光是说服身边的人就很辛苦。尤其一旦向另一半开口，搞不好还会被提离婚。但是，如果不辞职就先展开行动，起步阶段就会像兴趣一样，现在就能即刻著手，不需要获得任何人的许可。

当然，实际展开动作，或许还是需要得到公司与家人的理解。但是等开始之后再说明也来得及。如果做出成绩，要说服也比较容易。


? 时间充裕


既然创业时还待在公司，保有公司的薪水，就有时间可以慢慢来。就算是一般创业，也得花好几年才能步上轨道，这段期间不会有收入，事业资金将逐渐枯竭，更重要的是生活也将愈来愈难维持。因此，放弃创业梦想，回去当上班族的创业家不计其数。但如果可以边创业边领薪水，就不用担心钱的问题，也更能放胆挑战。

除此之外，不辞职就开始创业，还能享受许多好处，譬如「已经事先做好准备，所以一辞职就能上轨道」「可以消除目前工作所累积的压力」等。这就是我一直以来提倡的、创业不必辞职的周末创业。

《大人的周末创业》