奇耻大辱？华裔女子陪父透析 被戴手铐逐出医院

千色夕阳

多伦多一名华裔女子陪同80多岁的老父亲前往士嘉堡与红河医院(Scarborough and Rouge Hospital)全科分院进行血液透析，本来这事几年来一直定期来做的治疗，却不料这次徒增意外，竟然被保安用手铐给铐了起来，还警察开了65元罚单，明令禁止一年内不得进入医院……

5_15254X07.jpg

       一卷医用胶布惹的祸

　　事情发生于9月1日，时到今日快一个月的时间，事情当事人郑女士一直在寻求各种解决途径：向媒体投诉，找市议员求助，还准备咨询律师要打官司。她觉得自己真心委屈，并未做错什么，现在又被戴手铐、又被开罚单、还不让他继续陪同老父亲治病……
       “我父亲已经80岁了，不懂英语，行动又不方便，一周三次血液透析，每次要4小时以上，现在不让我进医院，他一个人怎么应付得来？”郑女士很气愤，也非常无奈。
         事情起源于一卷医用胶布，郑女士告诉记者，父亲在这里透析已经有一段时间，此前一直有医用胶布提供，方便病人护理伤口，但当天护士没有提供，于是她便向护士索取，但被对方拒绝，当时她不以为意，只是要求护士写下胶纸的专用名称，以便自行购买。未料对方却写上"塑胶纸"(plastic tape)，并让她到一元店购买。
       此时，郑女觉得非常不妥，便想着再问问其他护士。

b399afe7-2d6e-477a-883b-7b5f55bcc131.jpg

       当天稍晚，郑女又向另一名护士索取胶纸，对方却爽快答应。当她拿着胶纸时，却被早前的护士看到。“我怕她误会成我偷胶纸，便跟她解释，结果她认为我在跟她以胜利者姿态耀武扬威。”她说，在两人的对话期间，自己始终没有和她有任何身体接触，但这个护士却突然叫了一句"不要碰我"，然后转身离开，“我当时的确上前两步，只是想进一步辩解，而且在她走出病房后，我也再没尾随。”
　　殊不知这位护士离开病房后，却召来保安，保安到了病房后，要求郑女离开。郑女则以陪伴老父为由拒绝，直至父亲洗肾完毕，她将父亲送上轮椅巴士(Wheel-Trans) 后，她才再次返回医院，想向保安解释，对方却再度发出警告：“若再不自行离开，便将她拘捕。”
　　结果，郑女被保安反手戴上手铐，将她扣留，并报警，直至警察来到现场。警察告诉她，院方已下令禁止她进入医院范围，随后将她带上警车，送往士嘉堡市政中心后才释放。
　　9月6日，郑女约见医院一名分区经理。经理解释，保安奉命到场的原因，是郑女当日在其父完成洗肾疗程后，仍在医院流连，并紧随该名与她有过争执的护士，令后者感到受威胁。
　　听了这样的解释，郑女士更觉得冤枉，她说自己当日从未离开过父亲的病房，“院方只要翻查监控录像，就能找出真相。”当日开会完毕后，院方表示会进一步决定是否禁止她进入医院范围，如有结果便会通知她，但院方便再没联络她，而她依旧正常陪父亲往医院进行血液透析。
　　直到9月15日，她在医院再次遇上同一名保安。对方勒令她离开，郑女士则要求对方出示文件，证明她不能进入医院，但保安未有理会。双方纠缠下，郑女士再次被强行戴上手铐！警察也再次到场，这次警察还发出擅闯私人地方的告票，并开出65加元罚单，还要出庭应诉！
　　郑女士这下真是委屈坏了，事后向所在地选区市议员求助，但对方表示无能为力，让她咨询律师，她已经开始咨询专业律师，但暂时还没有获得回复。

5_154G1247.jpg

       加拿大私人利益高于国家利益
　　其实，说到底，这是一起典型的“误会”。
       对于很多不了解加拿大法律的华人来说，以为商场、超市、医院、政府机关都是理所当然的公共场所，这是一个很大的误区，实际上这些地方在加拿大都属于私人物业——加拿大关于私人物业的定义与中国有很大区别，因此有许多华人在这件事上吃亏，所以小编提醒大家特别注意哦！
       《北美时报》曾经报道过一起类似事件，华人林女士从福建移民到加拿大，60多岁还在打清洁工。某天工厂将她即时解雇，林女士很不满，想不通自己没做错事为什么就被解雇，但因为语言不通，和上司讲起话来一直是吵吵嚷嚷，情急之下甚至一边哭喊一边用头撞墙，老板通过翻译叫她马上离开，林女士没有理会，坚持继续上班，在厂区干她的活。
       老板见她不离开拿起电话就报警，两名警员赶到后，林女士情绪更加失控，警员强行把她挟上警车，然后送她到一家医院的精神科病房，被强行注射了镇静剂，然后再被警员带到病房，双手被锁在床架上，在医院过了一晚……
        一位华人律师对媒体发表看法，他说，这件事反映了文化价值观的问题，在中国被当作人之常情的东西在这里就行不通了。公司通知你离开，马上就要收拾自己的东西走人，不要谈什么“据理力争”。如果认为被解雇是违法的，那要到法庭去讲理，总之，你讲理的地方不是在工厂，因为工厂是老板的私人领地，被解雇后仍然滞留在工厂，可被视为擅入私人场所，警察有保护私人领地不受侵犯的职责。至于说老板解雇是否合法，可通过政府机构或法律途径去寻求解决，这不属于警察过问的事。

a4n2mz43299660901596.png

　　类似事情还有挺多，大都发生在新移民身上。
       中国新移民到西人超市购物，因退货问题与店员发生争执，这位新移民随后找来三人帮他继续理论，店员让他们离开，他们根本没理会，店员随即召来保安，这几人都被扣上手铐带到保安室，又被控告擅闯私人领地报警。
       警察到场后，给他们每人签发了一张《禁止令》，限令他们一年内不准踏足这家超市范围内任何一家商铺，这几人要求找超市领导商量解决方案，警察表明他们唯一可以做的就是带着他们马上离开。
　　该华人可能和那位在医院被戴上手铐的女士一样，心中有一万个委屈，上帝没有做成，讨个说法没成功还被抓，还吃了罚单，估计很多华人看到他的遭遇也会有同感，但这些所有的委屈的根源在于我们还是不了解加拿大，不懂这里的法律习俗。
       大型商场本质上是私人物业，就像一个人的家一样，你可能对一个人不满，到他家去讨说法，但如果人家让你走，你就应该走，再通过其他正常渠道讨个说法，而不是斗气，强行赖在别人家，那就于情于理都说不通了。

WeChat Screenshot_20180926114800.jpg

　　在加拿大，私人利益高于国家利益。私人领地是不受侵犯的。为公众服务的超市、商铺、餐馆、公司、诊所、电影院等等场所，不论是买的还是租的物业，都属于这些生意的私有领地，如果发生矛盾，生意的主人有权要求他人即刻离开，在被要求离开后仍然滞留，就是触犯法律。
        其实，仔细观察一下就不难发现，加拿大的很多森林住宅的路边都有醒目标牌，提醒这是私人领地不得入内，公路连接的私家路，外人没权使用，也不得踏入。在城市的住宅区内，每一个住宅的任何私家范围内，不管是车道，还是没有隔离的草坪，前院还是后院，没有主人允许，一律不得入内。如果误入不听劝阻，有时还会搭上性命。
       有一个实例，多伦多一个移民，半夜喝酒后回家，在穿行一个住宅小区时，手上挥舞着一根树枝大声唱歌，被小区住户报了警，二辆警车载着4名警察随即赶到，警察喝令他双手举到头立即停下，他不知是醉酒还是什么原因，没有听从，继续大声唱歌，还挥舞着树枝朝着警察走来，警察随即开火，这位移民命丧枪下。
        不仅仅是加拿大，西方很多国家都有类似规定，比如澳大利亚法律就允许私人业主对擅闯私人领地的人开枪，不必报警，自己就地可以解决。