人力资源经理

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信息概要                 【信息类别】雇主招聘 【职业分类】专业技术 【职位概况】全职 - 长期工 - 白班 【大致薪水】[ 面议 ] 【上班日期】[ 未知 ] 【雇主描述】本集团是一家发展迅速的综合性企业 【所在地区】列治文山 【招聘人数】1 人 【工作地点】Richmond Hill 【语言要求】英语流利 / 国语流利

联络信息                 【联 系 人】kathy cheung 【联系电话】[ 未提供 ] 【电子邮件】[ 发送邮件 ] 【其他电话】[ 未提供 ] 【传真电话】[ 未提供 ]

详细介绍                                                 主要职责 •        建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； •        建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； •        收集相关的劳动用工等人事政策及法规； •        执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； •        帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格 •        人力资源或相关专业大专以上学历； •        三年以上人力资源工作经验； •        熟悉国家相关的政策法规、劳动法、劳动合同法等； •        具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； •        熟练掌握Microsoft Office应用程序

其他信息                 【发布时间】5月30日 12:43 【有效期】一周