黄仁勋点名：AI时代 3类人有技术也难保饭碗

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AI浪潮席卷全球，Nvidia（辉达，又名英伟达）执行长黄仁勋日前受访指出，AI技术正从工具转化为生产力核心。
黄仁勋警告，AI时代恐伴随“创意荒”而来，并明确点名具备三种负面特质的劳动力在未来最危险。
他强调，专业技术已不再是唯一的护城河，若无法从技术执行者转型为价值创造者，即便在科技业也可能面临被淘汰的命运。
黄仁勋专访曝：点子耗尽恐酿失业潮根据黄仁勋在CNN节目“Fareed Zakaria GPS”专访中表示，针对人工智慧如何重塑全球经济，提出了前所未有的观点。
“这是一把双面刃，”黄仁勋在专访中直言。他强调，生产力的提升必须与创新并进。
他说：“如果这个世界耗尽了新点子，那么生产力的提升就不再是创造新产值，而是直接转化为职位流失。”
谁会被淘汰？揭三大高风险特质
首先为照表操课的执行者。这类人缺乏重新定义问题的能力，高度依赖标准作业程序（SOP）。当AI能更高效率地完成标准化任务时，这类人最容易失去价值。
另外，不懂“与AI互动”的沟通障碍者也无法生存。此特质无法精准与AI互动。黄仁勋强调“问对问题”是核心竞争力，若不能引导AI产出价值，算力再强也无用。

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最后，被动接收信息的“答案依赖者”也将面临危机。将AI当作唯一的标准答案，缺乏独立思考与最终判断力。这类人将在新的自动化工作流中迅速被淘汰。
黄仁勋每天这样用AI：它是我的专属导师
黄仁勋表示，他每天使用AI的目的，并不是让AI代为完成工作，而是利用它来教导自己原本不懂的事物。“透过与AI互动，我能更快速地补足知识盲点，进而强化自己的认知能力，”他认为，AI真正的价值在于成为人类大脑的延伸，也认为AI是人类最强大的平衡器。