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落户加拿大5年内 新移民青年失业率尤其高

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发表于 2013-7-12 09:33:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
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贺施金(右1)、黄素梅(左2)在听取昨天其中一个圆桌会议的讨论。(余曦摄)
  
  –人手缺薪资高 黄素梅鼓励华青当技工

  安省自由党政府今年预算中,拨出2.95亿元,作为未来2年中降低年轻人失业率的资金。士嘉堡2位省议员黄素梅和包坚信昨天就这笔钱的有效使用组织圆桌咨询会。经济发展厅长贺施金(Eric Hoskins)赶来致词。

  贺施金表示,安省15至24岁年轻人失业率,目前是16%,比25岁以上人士高出10个百分点。年轻人失业率在2009至2010年衰退期间更触及过20%。衰退之前,该失业率为14%。

  调查发现,新移民、原住民、少数族裔、残障人士社区,及本省北部及农村地区,年轻人失业率尤其高。比如,落户加拿大5年之内的新移民年轻人,失业率高达22.7%。

  降低年轻人失业率并非一件容易事,其中还有一个「不对口」的问题:人们找不到工作,但许多工作职位却「虚位以待」,找不到合适的人。教育应是解决此一问题的最重要的办法。适当的教育可以使得年轻人适应职业市场,找到合适的工作。

  贺施金讲解了该计划的多个方向。

  一个是培养新一代的年轻企业经营者,其中包括提供培训、起动资金,和吸引人们参与。

  另外,还将组织工商、劳工、教育界和年轻人一起设法,来解决年轻人技能和未能适应市场需求的问题。

  昨天的咨询会,共有10多个圆桌,一些社区中人士分别领导圆桌会议。中国专业人士协会执行总监时安迪也是其中一人。圆桌上有来自高中、大学学生和毕业生,还有社区机构人士等。

  他们的讨论主要围绕三大问题:降低年轻人失业率,教育适应职业市场的需要,排除弱势社区年轻人就业的障碍。大部分人都是有备而来,对这三大问题各有见解和建议。

  贺施金表示,过去两周他已经在安省各处巡回,参加了12个类似的圆桌咨询会。

  听到的意见中,他印象比较深的有:目前社区已经有帮助年轻人找工作的设施和机构,不需另起炉灶,重要的是整合服务。此外,他感觉到,安省的教育系统需要有所调整,加强企业经营者的培养。

  黄素梅则表示,现在安省许多技工行业,如水管工之类,面临人员短缺,工资也很高,但华裔家庭对这类职业的认同性相当低,因此需要打通家长的想法。

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