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加拿大独立商业联会(CFIB)近日公布了2016年第一季度的加拿工作岗位空缺率(Private Sector Job Vacancies,Q1 2016)。根据此报告显示,BC省为全国职位空缺率最高的省份,达到了2.8%,意味着大约有48,400个工作岗位仍然找不到劳动力。
此份报告的数据显示在2016年的第一季度中,加拿大平均的职位空缺率为2.4%,连续三个季度下降,大约301,200个职位处于招聘状态。在2014年石油危机的前夕,加国大约有330,000个工作岗位需要劳动力。
BC省紧缺职位有:农业、信息、医疗保健行业
但资源采集业,生产业,运输业,旅游业和个人服务的岗位则日趋饱和。
此份报告还显示,阿尔伯塔省和曼尼伯塔省的职位空缺率最低,同时为1.9%。其中受市场经济疲软的影响,阿尔伯塔省的职位空缺率降低的最严重,从2015年第四季度的2.3%下降到今年第一季度的1.9%。
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报告还清晰的显示了职位空缺和工资的联系,如果公司中有一个或多个岗位处于空缺状态,此类企业在2016年第一季度的平均加薪率则增长为1.7%,对于那些并不需要招聘的企业来说,第一季度的平均加薪率为1.1%。
加拿大独立商业联会的相关专家建议BC省政府可以放宽海外人才的引进条件,以方便吸引更多的人才来填补空缺。同时现在要进入夏季,正好处于学生求职的旺季,所以在接下来的几个月中,BC省的职位空缺率应该不会再有所增加。 |
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