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信息概要
| 【信息类别】雇主招聘 | 【职业分类】办公文员 |
| | 【职位概况】全职 - 长期工 - 白班 | | 【大致薪水】[ 面议 ] | 【上班日期】[ 立即 ] | | | 【雇主描述】Bossun Group | 【所在地区】大多地区
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| 【招聘人数】1 人 | | 【工作地点】7225 Woodbine Avenue | | | 【可否学生】须有工签 | | 【语言要求】英语流利 / 国语流利 | | 【其他要求】相关经验 |
| 联络信息
| 【联 系 人】博盛 |
| | 【联系电话】[ 未提供 ] | 【电子邮件】[ 发送邮件 ] | | 【其他电话】[ 未提供 ] | 【传真电话】[ 未提供 ] |
| 详细介绍
全职人事助理
Full-time Human Resource Assistant
工作类型：全职
岗位数：1名
薪资待遇：月薪，$14-18/hr，薪资据资历与能力而定
岗位职责：
1. 协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;
2. 保持工作环境整洁、干净，及时并定期检查整个办公室的环境；
3. 负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;
4. 负责公司各类会务安排、行政事务工作；
5. 负责公司员工的考勤管理，主管出勤记录，加班记录，员工外出登记，整理休假请假单；
6. 负责公司员工每月绩效评分，工资核算;
7. 负责公司人事档案归档，公司内部人事资料保密；
8. 负责招聘流程，发布招聘广告，筛选简历资料，组织、安排并面试候选人;
9. 办理员工入职、转正、调动、离职等人事变动手续；
10. 协助实施员工培训活动，加强员工与公司的联系和团队凝聚力；
11. 负责接待人事工作相关的来宾，接听或转接外部电话，回复业务网来邮件，与合作伙伴保持良好关系;
12. 负责公司的活动策划，包括每月团建聚会，年会等；
13. 做好人事相关的材料收集、文书起草、合同签订、修改、公文制定、文件收发，关注政府法律法规条款，及时对公司人事管理提出指导意见。
14. 完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求：
1. 具有丰富的行政经验，人事管理经验，同等职位经验至少6个月。
2. college及以上学历；熟悉加拿大安省劳工法，需有工资核算的经验；有payroll certificate者优先。
3. 普通话标准流利，英文听说读写能力优秀。具备简单中英口头与书面翻译的能力。
4. 具备较强的沟通协调能力与计划与执行能力，有较高的职业素养和道德操守。
5. 思维敏捷，反应迅速，积极主动；沟通表达能力佳，善于与人交流。
6. 工作细致有条理性，善于思考、有责任心。
7. 良好的文字处理能力、口头表达能力及沟通能力，协作意识及保密意识强。
8. 有扎实的文字功底和较强的公文处理能力，行文规范流畅，做事条理清楚，有较强的独立工作能力，较强的沟通协调及语言表达能力。
9. 于使用社交媒介，上班时间内利用微信、电话、手机、电子邮件等沟通工具保持与客户和公司内部的顺畅沟通。
10. 有驾照会开车者优先。
11. 具有合法且长期的工作身份。
请您将简历发至 molly@oregcanada.com 并在邮件注明工作名称
【Full-time Human Resource Assistant】
Please submit your resume and cover letter to molly@oregcanda.com with job title.
Thank you for your interest.
Bossun Group Inc.
103–7225 Woodbine Ave, Markham, ON
| 其他信息
| 【发布时间】8月13日 16:55 | 【有效期】一个月 |
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发表于 2018-8-17 10:41:09