我们公司黑人同事挺亚裔，痛陈种族歧视

花朝

2020年五月底某日，一个美国黑人被警察当街暴力执法致死，众目睽睽之下被录像揭露，一时间舆论哗然，激起美国民众对种族歧视的谴责，抗议活动如星火燎原，迅速席卷全美国。
        加拿大作为一个移民国家，有色人种人数众多。按总理的说法：加拿大也面临着种族歧视的挑战，加拿大的黑人以及少数族裔每天都被迫面对被歧视这一社会现实；加拿大现行体制度对有色人种加以区别对待、存在着系统性的种族歧视。

       

        我们公司，从CEO到普通员工都行动起来，表明立场、反对种族歧视。其中，黑人同事的行动力，相当的引人注目。跟我在同一栋楼工作的同事一共有一百零几人，能见到的黑人同事也就八、九个，最多不超过十个。但是，这不到百分之十的黑人同事，充分的展现了他们力量，俨然成为了反歧视的领导者。
        首先，我们的有色族裔的CEO给所有员工发了公开信，表示他对种族歧视感到极度伤心失望，我们竟然仍然生活在一个“黑人的命也是命”这样简单的命题都需要证明、需要抗争才能实现的社会。重申不论是什么种族、性别、宗教或者性取向，每个人都不应该被歧视，而应该得到公平的对待。
        然后，一个黑人女孩同事，一般员工，写了一篇长文发给所有的公司高层领导，痛陈她从小遭受到的白眼和歧视，并引用各种统计数据、研究结果，说明长黑人更容易被警察拦下、更容易被攻击和误解，凡此种种、不一而足。并期望领导们在公司创造一个对少数族裔公平友好的环境。
        还有我们部门的黑人大哥，也召集了视频会议，让大家讨论自己或身边亲人朋友遭受的种族歧视经历，让大家思考我们可以做些什么去改变这个社会。
        我认为，华裔是被人歧视的群体之一，于是我首先发言。我说，不仅仅是黑人，加拿大所有的有色族裔，都或多或少地被歧视着。明目张胆的歧视在加拿大比美国少得多，更普遍的是隐形的、细微的歧视。
        比如，我曾被白人不友善地盯着，似乎我不应该在那里出现；比如，工作了若干年，工资跟新来的同等职位的白人同事差不多；再比如，开会的时候，如果部门有白人同事和我一起去，其他人多半会认为同行的白人是领导，主动看向白人；再比如，有一次去购物中心，把车停在婴儿家庭位，一个白人女士过来质问我小孩在哪里，我说小孩先进去购物了，她就开始指责我占用了别人的位置、害得真正需要的人没法用。
        我解释说，孩子跟他爹在商店里，她怎么都不相信，一直跟着我进了商场，跟了很久，直到孩子出现，在爸爸的怀里笑着喊妈妈，她才扭头毫无歉意地走开了。
        轮到黑人大哥现身说法的时候，他一脸深沉，悲愤地讲述了他被歧视的各种经历。
        他的儿子是高中生，转校半年之后，回到原来的学校探访老师和同学，这是事先约好的探访。结果出门前被一白人女校长带着两个警察前来把他拦下，像对待疑犯一样审问他来学校干什么、见什么人。虽然他的儿子解释清楚了，但是伤心失落整整持续了好多天都缓不过劲来，怏怏不乐了很久才恢复过来。
        有一次，他找人装修房子，来人进门以后，首先说的是：“请你叫这间房子的主人出来跟我谈”。他气极反笑，问道：“难道黑人不能拥有房子吗？”
        更让他生气的例子是，他喜欢新车好车，所以每过两三年就更换更好的新车。他每一俩开过的豪车，都被警察拦过，而且都是无过错的被检查。某次，他又被拦下，警察要他提供驾照、保险、车主证明，他配合地提供了。警察看了一会儿，然后问他：“谁是这辆车的车主？”他悲从心起，反驳说：“警官，我已经给你提供了我的保险、驾照、车主证，你还问我这是谁的车？我不是你的打工仔，你自己的工作你自己做。”
        实话说，听了他的例子，我不是不震惊的。原来种族歧视，真的是遍地开花啊。华人也被歧视，但还不至于被怀疑偷车、不配拥有大房子、回个学校还被当坏人。我们这个黑人大哥受过良好的教育、衣着整齐、言行举止有理有度，看着也不像坏人。竟然也遭受这么多不公对待和侮辱。
        最后，他号召我们遇到歧视的时候一定要站起来、大声说出来（stand up and speak out），不管是自己遭受的歧视、还是看到别人被歧视，都要大胆的反抗。
        他又举了个例子，七八年前，黑人大哥的手下有一个白人小伙，高中毕业，没有证书，工作质量没法看，却拿着高工资。后来这个白人小伙走了，竟然在公司内部换岗当了经理！于是黑人大哥从本公司其他部门招了一个有色人种的女孩，一个大学毕业的移民。结果，让黑大哥气愤不已的是，部门老总、白人上级批准给女孩的工资竟然只有白人小伙原来工资的一半多一丁点。
        他去问白人上级为什么，结果上级说，给女孩的工资跟她原来岗位的工资相比已经有所增长了。黑大哥争辩说，她到了新岗位，我们就应该按新岗位给工资啊，就算给新人的工资略低一些，也不能低到一半这么低吧？但是，无论他怎么说都没办法说服这个白人上级。于是他去找人事部。人事部老总，回答他说这事儿得他们部门的老总同意，就把他踢了回去。
        他一气之下找女孩长谈了一次，说：“你去别的公司找工作吧，就把我当成你的推荐人好了，我会给你写最好的推荐信，我会跟你应聘的公司说是我让你走的，因为你在这里被不公正地对待。”后来女孩在他的帮助下，找到了一份大公司的工作，得到了将近两倍于之前的工资。
        他看向我们，说：“种族歧视不会一天就消失，但是如果我们不做些什么，社会就不会改变。恳请大家行动起来，能做一点算一点，积少成多，总是会越来越好的。”
        我在心里默默给他点了个赞，我们华人也当如此，不仅要积极起来抗争、而且要问社会不公，为自己、也为他人发声！