[管理]最怕你只顾着抱怨，却从不努力改变！每个人都是通过自己的行动，去决定自己生活的样子

麽麽小强

最怕你只顾着抱怨，却从不努力改变！每个人都是通过自己的行动，去决定自己生活的样子

现代社会，非常竞争！二十一世纪的今天，更是人才辈出，互相比拚，因此想找到合适自己的好工作，成了一件很难的事。所以有种人，天天怨天尤人，抱怨自己遇上的不公，却从不自我反省，也不敢离开自己的岗位，这样的人，只会越来越弱。

当你有了更强的能力，相信自己改变的潜能，付出努力，才能不断提升自己的能力。只有方法能解决难题，抱怨不行。

抱怨是一种正常的情绪




抱怨是一种正常的情绪，会在每个人身上发生。曾听过这样一句话：「爱抱怨是一件好事，至少证明你找到了问题。」但是，如果你找到了问题却不去解决，就会陷入反覆抱怨的死循环里，被情绪反噬。有时候并不是糟糕的状态决定了糟糕的心态，而是先有了糟糕的心态，才导致了糟糕的状态。

曾有一个姑娘跟我说，有个同事跟她闹过误会，导致她们关系恶劣，对方常常暗地给她使绊子。我建议她跟组里的领导说说，她说领导会认为她搬弄是非；我建议她调换分组，远离不和的同事，她说没那麽容易；我建议她主动跟同事解开误会，她说她拉不下脸。

每一次诉苦，她都透露出要辞职的意愿，可是三年了，她依然在原来的岗位上稳如泰山。我终於明白，她根本不是来寻求解决办法的，也不需要什麽改进意见，只是单纯地需要抱怨，让人认同：她的遭遇很悲惨。

心态决定命运，你认为自己是个什麽样的人，你就会成为什麽样的人。你认为自己很惨，就会过得很惨。如果你不喜欢某种状态，那就改变它，如果你无法改变它，就改变自己的态度。每个人都是通过自己的行动去决定自己生活的样子。

固定型／成长型思维模式




曾有人把思维模式分为两种：一种是固定型思维模式，一种是成长型思维模式。拥有固定型思维模式的人，会把挫败归因於不可控因素，他们认为不满的状态不会发生改变，所以他们的抱怨只是单纯的情绪发泄。而成长型思维模式的人则把挫败归因於可控因素，他们永远都在向上寻求发展，遇到不满的时候更愿意想办法，把问题解决掉。他们的抱怨里，隐藏着改变的动机。

举个例子：假设你参加一场长跑比赛，在起跑的时候慢了半拍，如果你埋怨跑道不好，或者鞋子太滑，那麽事情的结果就是你全程在给自己心理暗示：「我没有办法改变这个糟糕的比赛环境。」最终的结果就是输掉比赛。只顾着发泄情绪，会让人早早放弃努力，形成恶性循环。

如果此时你心里说：「都怨我反应慢。」然後奋起直追，就有可能在下半程把自己耽误的时间补回来。如果把抱怨建立在解决问题和克服困难的基础上，那麽一个坏情绪也能指向一个好结果。

自知者不怨人，知命者不怨天




古人云：「自知者不怨人，知命者不怨天。」对自身有正确的认识，并有明确目标的人，会更多地把精力放在寻求改变上。

同事艾丽负责欧洲市场的样品开发，因为时差的缘故，每到下午四、五点，客人的邮件就会蜂拥而至。我们是贸易商，不直接负责生产，遇到客人询问生产的细节都要找工厂核对以後再回答客人，这样一来一回，很快就过了下班时间。刚做欧洲市场的那一个月，艾丽常常抱怨自己上午太闲，下午太忙，从来没有准时下班过。

不过，这种抱怨并没有持续多久。第二个月的时候，艾丽就找到了解决办法。她会提前找工厂打听好每一款样品的具体生产情况，并核查操作中是否会发生问题，收到客人邮件的时候，她不必再到处询问，就可以直接回答。一场抱怨，让艾丽由被动化为主动，给她带来好口碑。

有时候，坏情绪并不全然是一件坏事。当你突然发现，某些事情不是很理想时，那便是你要挑战自我，学会改变的时候了。

只懂得抱怨的人，你只会越来越弱；懂得反躬自身，才能越来越强。可以有抱怨，但要去改变自己，相信自己的潜能，去提高和探索自己的能力，方法总会找到的。聪明人，只会把负面情绪，当作积极改变的契机，并非是和生活低头的结尾。

(人生语录)