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岗位职责：与公司各部门沟通用人需求，确认招聘人数、职位、要求等情况；准备招聘信息并发布至各大招聘网站，进行候选人简历筛选和面试；与候选人协调沟通，安排入职；进行人员档案管理

岗位要求：中英商务沟通，有较强的交流能力和协调能力；大专学历或以上，人力资源相关专业；有基本的安省劳动法了解，熟悉招聘流程；熟练使用MS Office等办公软件

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