每天3100人获得加拿大身份 95%人口增长来自移民

茹贝比

　　加拿大是一个移民国家，地球人都知道，但加拿大的开放力度究竟有多大？先来看看加拿大统计局发布的数据：

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　　2022年第二季度，加拿大人口又增长了0.7%，即284982人，目前加拿大的人口已经达到了3890万人。从2021年6月底到2022年6月底，加拿大人口增长比例为1.8%。
　　这是1957年以来，单季度人口增长最多的一次，也就是说过去几个月，每天就有3100人获得加拿大身份。
　　特鲁多的计划，将会超前完成？
　　特鲁多在第二任期的时候就制定了移民目标，从此前人们判断的3年100万移民，提升到了3年130万移民。如果按照这个开放速度的话，计划可能会提前完成。
　　特鲁多不止一次强调，加大国门开放力度、让更多移民、尤其是青壮年移民来到加拿大，是为了缓解老龄化导致的劳动力短缺问题，扩充工作年龄的人口。
　　在G7国家中，加拿大的移民增长率、人口增长速度、移民占人口增长的比例都是最高的——有超过95%的人口增长来自移民，有超过95%的就业增长来自移民。

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　　光是从4月1日到7月1日，国际移民就增加了27万人，相当于3个月就多出了一个列治文市。这个速度是非常疯狂的，意味着平均每月有9万移民登陆。
　　假如每个月都是这个速度，那别说3年130万移民了，3年足足能吸引超过300万移民。很显然，春夏季是移民登陆的“旺季”，其他季节数量会减少。
　　本地人离开加拿大的意愿在提高
　　之所以联邦政府要大力招收移民，和加拿大本地人才的流失有很大关系：在G7国家里，加拿大的房价收入比是最“惨不忍睹”的。在安格斯里德的一份民意调查中显示，有超过三分之二的加拿大人表示要重新考虑工作地点。
　　超过一半的加拿大人表示“可能会离开加拿大，因为这里的住房、生活成本、医疗保健等方面无法达到自己的预期。”
　　所以，联邦政府始终要确保能填补工作岗位的移民人数，超过本地流失的人数，在未来几十年里都得确保这一点。
　　“我们不仅需要保持复苏的势头，还要尽可能处在各国经济复苏的最前端”，加拿大移民部长SeanFraser指出“移民，就是解药。”
　　创纪录的退休潮，也让加拿大压力山大
　　除了人员流失外，加拿大还在这两年经历创纪录的退休潮：22%的工作人口年龄在55岁到64岁之间，这是人口普查历史上的最高水平。
　　目前，加拿大65岁以上人口的比例在5年内增加了18.3%，达到了700万人，是75年来的第二大增幅，仅次于2011年到2016年之间的20%。
　　如果按照这个趋势，到了2051年，加拿大的工作年龄的人数比例会下降到60%左右，这会导致福利压力大、就业空缺多。

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　　加拿大统计局表示：“如果按照正常的移民速度增加，无法阻止工作年龄人数的下降”。换言之，只有比预计的数量更多的移民来到加拿大，才能改善这个难题。
　　移民增长过快，就业职位未必跟得上
　　虽说加拿大在很多岗位都缺人，但并不表示大量移民能准确找到自己的岗位，从而迅速投入工作。比方说有的岗位有1000个缺口，却有1万个该行业的移民竞争；有的岗位只有100个缺口，但只有200个该行业的移民竞争，难度还是截然不同的。
　　联邦政府也坦言，许多新移民暂时难以找到与其技能和资格相匹配的工作，这说明在吸引技工移民方面，联邦需要多一些针对性。
　　所以，从2023年开始，联邦政府计划开始针对特定职业的新移民，细化一下政策，以确保移民能迅速匹配到工作。究竟哪些职业会率先成为“特定职业”？
　　建筑工人，将会是香饽饽
　　众所周知加拿大各级政府亟待解决的问题是房屋可负担性，那么毫无疑问，建房是第一要务。目前最需要工人的行业，正是建筑业。

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　　加拿大移民部长SeanFraser表示，建筑业和工程业需要大量人才引入，但同时也需要筛选合适的人，毕竟建筑行业的要求很高，要杜绝豆腐渣工程。
　　和建筑相关的工程行业也需要大量工人，比如起重机操控员、卡车驾驶员等等。另外，食品服务、仓储物流、医疗保健等行业，目前都很缺人。
　　其实以上这些行业，大多属于蓝领行业，而加拿大年轻移民则是以留学生驱动的白领行业为主，这也是为什么技工移民是很有必要的——适当降低语言要求，但需要善于动手。
　　SeanFraser表示：“以往我们的新移民政策像是一个大锤，而如今我们要把它变成手术刀，精准地来定位、精准地来帮加拿大解决问题。”