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[励志]拥有热情,才让你的技能被突显

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发表于 2024-1-24 09:14:08 | 显示全部楼层 |阅读模式

拥有热情,才让你的技能被突显





有些人当初选择那份工作仅仅是为了获得技能,心想日后可能会逐渐对工作产生热情,但这是不确定的,透过这种方式找到热情纯属偶然,只能说找到的人很幸运。我并不推崇运气,我完全不同意「找到你的技能,热情会随之而来」这种说法。

苏珊是个成绩优异的高中生,在学校很活跃,也是运动队队员;她心地善良、严格自律,在所有科目中都表现出色。在选择继续深造时,她原本可以学习许多其他的专业,最终却选择了会计,只因为会计是最难申请的(顺带一提,我一直看到类似的情况,让我很抓狂。真正优秀的学生选择申请竞争最激烈的专业,不是因为喜欢,而是因为他们天真地认为,如果某个专业的录取标准是最高的,那么就业机会也一定是最好的)。

不出所料,她获得录取了。在大学里,苏珊仍然是勤奋好学的好学生,学习成绩仍然名列前茅。但是当她来看我的时候却很忧心。她告诉我,一年一年过去,她觉得愈来愈难集中注意力。

「为什么呢?」我问她。
「我根本不喜欢会计啊。」她回答说。

我该告诉这个好学生什么呢?「再加把劲,等到某个神奇的日子,你就会感受到掌握这门学科的喜悦!然后……然后你就会喜欢了!」不,我不能说这样的话,那就像是说她的感受不重要,她必须咬著牙坚持下去一样。如果她真的不喜欢财务分析,就算掌握了它又怎么能感到满足呢?

我承认,掌控是很好的感觉,大多数人都享受这种成就感,不管是何种成就:一场打得漂亮的高尔夫球,让球友心生赞叹;一桌做得相当美味的餐;一套呈报上去没有丝毫漏洞的财务报表,所有这些努力都能获得掌控感这个回报。最简单的家具维修工作对我而言都是严峻的挑战,所以当我好不容易将一块脱落的墙围成功装上去之后,我感觉备受鼓舞。

但是我们真的要将「我不是个窝囊废」这种感觉,和那种有价值的成就所带来的深层满足感相提并论吗?当我们完成喜欢的工作,完成对我们和他人而言都很重要的事情时,那种感觉远远超过随便掌握什么所带来的力量(它必须对其他人而言也很重要,不然就很难算得上是你得到回报的工作)。如果你不知道偶然掌握技能带来的乐趣和完成工作的满足感之间的差异,那你一定是还没有体验过后者。

当苏珊说「我根本不喜欢这科」时,我跟她说了什么?我说她必须努力把自己的才华最大化,要做到这一点,我鼓励她去找喜欢的领域。我告诉她要尽她所能,找到一个职业领域,确保她的影响尽可能地深远、广泛。鉴于她学术能力很优秀,我们大可相信那会是真正迈向成功的事业。我当然没有告诉她将就著做能力范围内的任何工作。

请注意,我并没有让苏珊去争取某个特定的工作或具体的结果。苏珊最终确定她对政策著迷,决定进入加拿大政府,发展事业,因为她觉得自己有机会在那儿尽可能地发挥才能。我无法为她指出那条特定的道路。你看,用机会成本的术语看待一切事物是经济学家的诅咒。问题不在于某个决定是产生消极还是积极结果。

「投资成功了吗?」「策略起作用了吗?」「工作还可以吗?」「产品畅销吗?」诸如此类的问题在本质上都是有缺陷的。唯一重要的问题是,你获得最好的结果了吗?不只是好的结果或者可以接受的结果,而是最好的结果。你的投资是否获得了最高的报酬?如果没有,那你就失败了。

如果你想知道这个观点与技能第一的方法之间有什么关系,答案是:一切。别误会,技能当然重要,有自己的一席之地,但是它并不是利用才能的最佳方式—─热情才是,热情才能使你获得最高技能。

《我的人生 就是我的事业》
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