[管理]别当工作狂

裂砭饲鸢崽

别当工作狂





工作狂不是英雄，他们没有扭转局面，只是耗尽时间。真正的英雄已经回到家里，因为他找到更快完成事情的方法。


工作狂不是英雄，真正的英雄已经回到家里了，因为他找到更快完成事情的方法。

我们的文化颂扬工作狂。我们都听过有人熬夜加班，以办公室为家，这是为工作牺牲奉献的光荣表征，工作永远不嫌多。
   
但这样的工作狂热不仅没必要，而且很愚蠢。做得愈多并不表示你愈用心，也不表示你完成的工作愈多，就只是做得多而已。
   
工作狂最终制造的麻烦比解决的问题还多。首先，这样的工作方式难以长久持续，一旦筋疲力竭（这是必然的），带来的冲击会更大。
   
其次，工作狂没掌握要点。他们试图以耗费大量时间来解决问题，不想动脑袋，只想以蛮力来弥补智力上的怠惰，因而产生粗糙的解决方案。
   
他们甚至制造危机。不去寻求更有效率的方式，因为他们实际上喜欢超时工作。享受英雄般的快感，制造问题（通常是无意的）好让自己更有得忙。
   
工作狂也让那些不熬夜加班的人觉得，「仅仅」在合理时间内工作是不够的，引发同事间的罪恶感，并使士气低落。不仅如此，还让人感觉屁股好像黏在椅子上一样，即使不是真的有生产力，还是会超时工作。
   
如果你无时无刻不在工作，你不可能有正确的决断力，你的价值判断能力和决策能力都会出错，你无法判断什么事值得格外努力去做，什么事又可以舍去。你只会累垮，没有人能在疲惫时做出敏锐的决定。
   
最后，工作狂完成的任务并非真的比较多。他们也许会宣称自己是完美主义者，但这只意味他们把时间浪费在无关紧要的细节上，而不是著手进行下一个必要的任务。
   
工作狂不是英雄，他们没有扭转局面，只是耗尽时间。真正的英雄已经回到家里，因为他找到更快完成事情的方法。 文／福莱德

摘自《工作大解放》