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[管理]退休之后应该做什么?找到你的退休生活工作模式!

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发表于 2024-5-9 08:14:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
退休之后应该做什么?找到你的退休生活工作模式!




你们猜猜,退休的人最想做的事是什么?很多人会以为是环游世界或是实现梦想之类的愿望,结果没想根据调查答案竟然是「再找一份工作」。这个结果非常颠覆大家的想法,也非常的讽刺。我们辛苦了一辈子在职场时最向往的是退休,却在退休后最希望的却是找份工作,原来很多人退休是根本没作好准备。

没准备好的人,这个阶段骤然离开职场,顿时失去生活重心,不知道日子要怎么过下去,倘若又没有任何兴趣或嗜好可以追求,就很容易就丧失活力,身体也容易出毛病。所以为什么退休前兴趣的培养,多元的工作历练和退休后的自我心理建设非常重要,这样就不会让退休生活完全进退失据。退休前最好能开始计划退休后的日子,培养一些兴趣、嗜好、运动、养生的习惯,还有一些狐群狗党的社群朋友,日子会比较好过些。

当然有机会的话,我还是鼓励对休后可以持续工作,只是此时工作心态不再是以赚钱为首要目的,学习、生活以及回馈社会才是主轴,这才有别于汲汲营营的上半场人生。如果这时候要找工作,可以转为顾问或是兼职及义工性质工作,时间弹性多一些,才是好的退休生活。

一部分时间工作,一部分时间享受生活,如此既可以增加一些收入,也不会和社会脱节,维持社交能力,这是「初退休」第一阶段最棒的模式。保有现金收入是很重要的信心因素,可以减少家庭的负担,也让当事人有安全感和成就感。最重要的为自己创造舞台,让生活更有意义。

台湾在一例一休的冲击之下,很多人力都转化成了派遣或外包模式,而半退休模式也可以是企业和个人双赢的局面,倘若我们的社会让有经验、有智慧的资深人员用弹性工时的方式工作,这对于退休人员而言可谓经验再传承,资源再运用,企业则可以节省成本,同时保留资深人才,我相信这是个对个人和企业双赢的策略。

当然有的人在这个时候重拾过去的梦想和兴趣,意外的开启事业第二春。尤其是具有企业管理经验的资深人员,他们很容易就可以运用自己的资源和人脉建立新的工作模式。对他们来说,以前工作是为了财富和成就,现在工作则是为了兴趣和意义。我相信心态不同,工作时的展现的热情和得到的乐趣也会截然不同。

也有人离开职场后志在奉献和回馈,因此有的去医院或图书馆当义工,有的到偏乡学校教书,有的运用语言和知识到国家公园、博物馆当解说员……总之,让工作有回馈社会的意义可以带来更大的满足。

我自己从职场毕业之后开始到大学教书,在杂志、网路上写专栏,接著出书,也不时到校园、企业、公益团体演讲,担任台北摇篮计划(AAMA)的导师。「帮助更多的年轻人成长」渐成为我近十年来的愿景,虽然所做事情有限,但我仍然相信只要行动就有力量,同时能朝著愿景做事仍然是人生幸福的一件事。所以就算是没有正职或薪水的工作,只要是自己的兴趣,做任何事都可以增加自己的活力和生活意义。

退休之后的人生还是有机会遇见繁枝茂叶的风景,别让退休后只剩下吃喝玩乐和跑医院的时间。最重要的平常多培养自己的兴趣,关心社会,找一种自己喜欢的工作模式,也可以是任何形式的创作,有意愿去行动,不断地打开自己视野和心胸,尝试各种可能性,完成梦想,下半场人生才有可能比上半场的更丰富。

(职场工作)
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