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[励志]放弃并不是懦弱,是战略技巧

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发表于 6 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式

放弃并不是懦弱,是战略技巧





除非你是电影《洛基》(Rocky) 的男主角,否则请谨记一句话:放弃并不是懦弱,是战略技巧。当你面前摆著可能会吞噬你一生的报告或工作,就放弃吧。

是的,你没听错,请你放弃。当然,对所有坚信意志力与决断力的优秀学生而言,这听起来可能有点奇(荒)怪(唐),但尽管努力不懈确实是令人尊敬的优点,它在大学却一文不值。

在高等教育这个高压环境中,遇到问题时,埋头苦干还不够,你得学著用聪明的方法分配宝贵的时间。面对困难的问题或费力的事情,试著用合理的方式著手—别忘了,重要的工作往往费时费力。然而,当你再怎么努力也无法解决问题,当你再怎么分配时间也会被恐怖的工作吞噬时,就放弃吧。

这不代表你要想也不想就放弃,你可以约教授谈谈,或找同学聊聊,请他们帮助你解决这个无法解决的问题。或者,你可以在一段合理的时间内逐渐减少你在那项工作中的参与,适当地清空你的日程表。

我们来看看几个范例,以此说明何时该放弃,何时该坚持。假设你在写经济学的作业,你花了很多时间和精力还是想不出答案。首先,找教授或助教帮忙,然后去做其他的事情,别一头热地熬夜苦思,这样你不但写不出作业,还会累死自己。

那么,假设你参加了社团,每周二晚上都得花好几个小时安排校内会议。假设你因此感到困扰,因为这么一来你能在星期二完成的工作就变少了—这不是放弃的好理由。你可以调整星期天和星期一的日程表,补足星期二失去的工作时间。这项新工作很困难没错,但完成这项工作并不是白费力气。

最后,假设你的社团事务大幅膨胀,你几乎每天都得拨好几个小时出来做社团工作,无论你多仔细安排日程,总是会对其他事情造成负面影响。在这个情境下,你无法控制你投资的时间,光是这项工作就严重影响你其他的事情,完全不成比例,那么你必须放弃。将这份工作的一大部分分派给其他人,或是离开负责人的职位。

在上述几种情境中,决定放弃与否的关键字是「生产率」。只要你有效率地利用时间,花好几个小时做一件事也没关系。在第一个例子中,你不找人帮忙,就不可能完全理解那些题目,所以花再多时间,生产率也不会提高,放弃是明智的选择。

在第二个例子中,你在星期二晚上所做的事情生产率高,你完成的是重要工作,而且你有足够的时间弥补耗费的工作时数。你只需要重新安排一周数小时的时间,就能获得巨大的成就,这时候放弃的话,你会白白丧失一个利大于弊的好机会。

第三个例子就比较困难了,也许你会觉得你完成的每一项任务都很有意义,但全部累积下来,你的生产率就变得极低。假如一项工作没有时间范围,你抛开其他事情,连续好几天不吃不喝也无法达成工作要求,那么这份工作的生产率就太低了。你投资的时间远远超出最终的报酬,如果不放弃,就会为这一连串的工作赔上自己的每一天。

所谓生产率高的工作,就是能在一段特定时间内有效率地完成的工作。如果一项任务没有可见的终止期限,或者投资大量时间却只能收获小量的成果,你就必须放弃。学会放弃,就是学会清除生产率低的杂事,让你最佳化利用时间完成你想做的事。这是你应该培养的技能。记住,策略性放弃并不是怯弱,而是明智的生活管理。

《深度学习力》
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