偷换概念，偷梁换柱式幽默
偷梁换柱式幽默是把概念的内涵大幅度转移、转换，使对方预期落空，进而产生意外的幽默情趣。偷换得越隐蔽，概念的内涵差距越大，幽默的效果越强烈。
幽默是一种情感思维方法，它与人们一般的理性思维方法有相同之处，也有不同之处。幽默感不强的人常以一般的思维方式代替幽默的思维方式，其结果自然是幽默感的消失。
幽默的思维和一般的理性思维至少有两个方面是不同的：第一，在概念的实用及构成上；第二，在推理的方法上。
双方论的必然是同一回事，或者自己讲的、写的同一个概念前提要一致。如果不一致，就成了各说各的。因为同一个概念常常并不是只有一种含义，尤其是那些基本的常用概念，往往有许多种含义。
老师：「王凯，细心点！4＋4=？」
王凯很有把握的说：「等于8，老师。」
老师：「你是怎么计算出来的？」
王凯：「你把书桌的4个角都砍掉就明白了。」
王凯的回答故意偏离逻辑规则，不直接回答对方的问题。而在形式上回应对方的问话，透过有意的错位制造出幽默。这里的答非所问并不是思维混乱，而是用假错的形式，幽默的表达潜在的意图，形成幽默效果。这种的构成其功力就在于偷偷无声无息的把概念内涵进行大幅度的转移。
「先生，请问去医院怎么走？」
「这很容易，只要你闭上眼睛，横跨马路，5分钟以后，你一定会到达。」
这个例子好像完全是胡闹，甚至是愚蠢，可是人们为什么还把它当作一种幽默感呢？这是因为这个人幽默的回答转移了概念的真正所指，突然打破了这种预期，预期的落空产生了意外，这还不算幽默的完成，它的完成在于意外之后的猛然发现。
某家银行不允许职员留长发，因为留长发会给客户留下颓废和散漫的印象，有损银行的声誉。有一天，这家银行的经理和人事部主任接见一批经过考试合格的考生，发现其中有不少留长发的男子。考生们见人事部主任留著陆军式的发型，惶惶不安。
但人事部主任在致辞时却说：「诸位，我对于头发长短历来持豁达的态度。」留著长头发的人听到后，大感宽慰，情不自禁的鼓起掌来。
人事部主任继续说：「诸位的头发想留多长都可以，只要保证头发长度在我和经理的头发长度之间就可以了。」众考生立即把目光投向经理，只见经理面带笑容的站起来，徐徐脱帽，露出了一个秃头。「哈哈哈！」考生们大笑起来。
显然，这家银行对于头发长短问题的「豁达态度」与该行对职员头发长短的「严格要求」，尽管语言形式不同，但所表达的是同一个概念。人事部主任采用不同的词语来表达同一个概念，很有创造性和幽默感。
提问小秘诀
偷梁换柱是比较容易掌握的一种说话技巧，但在使用过程中要注意一些具体的问题。一是要在熟悉替代语的同时，弄清它的本来含义，否则，就有可能反被人认为是真愚真痴。二是要找出替代语与所喻对象之间的相似性，能做到这点就会风趣可笑！
《如何问，别人肯说；如何说，别人想听》
