[管理]放弃无用的社交

呆呆阿呆

放弃无用的社交





各位有没有过这样的经历：你进了一个群组，加了几个大咖网红，但不知道该跟他们聊什么，自我介绍后就开始潜水了，然后和网红们成了按赞之交。准确来说，是你帮他们按赞，他们基本上不回应你；你参加了一个聚会，别人的自我介绍都是导演、教师、作家，而你只能介绍我叫×××，你发现你进入了高级社交圈，却茫然无措，不知如何使用这些资源。这是因为此时你的层级还不属于这个圈子，你现在的社交或许就是无效社交。

同样的无效社交还有：你和一群人吃晚饭，乱七八糟地不知道聊了什么就回家了。一个饭局超过了六个人，除非有人会穿针引线，要不然基本上就是无效的沟通了。

在职场有一个社交法则：等价交换。等价交换，才能换来等价感情。所以在你还不够强大的时候，提高自己的能力就显得十分必要。

提高自己，找到属于自己的圈子。

古典老师说过一个概念，我非常赞同：人脉的品质比数量重要，关系比连结重要。

换句话说，人脉不是你认识多少人，而是多少人认识你；不是你认识谁，而是谁跟你的关系好。

而在职场里，你的人脉资源又取决于你有多少价值。所以，提高自己的价值十分重要。

比如你见到的那些创业家，他们的朋友多数是跟自己有或即将有合作的人。在成人世界里，想要跟一个人增进友情，最好的方式就是跟他共同做一件事。无论是什么事，两个人会一起遇到麻烦，遇到困难，共同解决，共同前进。这样，感情就累积起来了。所以，在任何情况下，都要自我进步，提高自己，这样才能资源互享。

顶尖公关顾问公司总经理刘希平先生在《天下没有陌生人》这本书里指出，提高自己有五种方式：

第一，做时间的主人。从你进入职场后第一天，就要珍惜自己的时间，工作场合尽量和比自己强的人社交。这种感觉或许不舒服，但在一定程度上跳出了舒适圈。

第二，做一个受欢迎的人。平时要察言观色，比如敏锐地发现问题，并帮朋友解决。比如去朋友家吃饭，去厨房帮个忙，没事也去洗个碗。

第三，细微之处见真情。例如永远记住朋友的生日，这一点不需要你真的记住，你可以下载一个APP﹁生日管家﹂，定时为他人发送祝福就好。持续几年后，自然会收获深厚的友谊。

第四，拒绝负能量。做正能量的传播者，之前说过，负能量的可怕之处是会传染，而你如果是个很厌世的人，自然周围也都是这样的朋友，你的圈子也会很厌世，从而把你影响得更厌世。所以，理性的方法是，认识正能量的朋友。
第五，内外兼修。这是个看脸的时代，但看脸也有合理性，看脸不仅指的是五官，更是一个人的整体气质和面貌，比如卫生习惯、穿衣打扮、身材健美、洗头洗澡。好的形象能让你更受欢迎。书里还强调，买名车、名牌衣服、鞋子，并不能增加你在别人心里的认同度，一个人的受欢迎程度跟这些身外之物其实没什么关系。

职场里，你自身的价值提高，就是你的不可替代性被提高。一个人越不可替代，才越有机会获得更好的人脉资源。

《没有退路，才有出路》