[管理]要创造社会共好，先「自私」「任性」一点？

谈亲说爱

要创造社会共好，先「自私」「任性」一点？




让自己幸福满溢，拥有得多，才更能慷慨给予。自己活好，大家共好。

你有多久没有好好对自己说话，安慰并鼓舞自己了呢？任性一点，选一份喜欢的工作，愈做会愈有能量，「心满意足」才会感到幸福；让自己幸福满溢，拥有得多，才更能慷慨给予。自己活好，大家共好。


最近阅读完《北欧时间》这本精致的著作，让我有非常多的触动。

作者是一位日本女性，在职场工作非常长的时间后，因为一本叙述北欧丹麦生活、非常惬意自在样貌的书，让她心生向往。

于是，她毅然决然地把工作辞掉，在完全没有任何计划的情况下，只身前往哥本哈根。就这样，她一住就待了七年，然后透过她看北欧人运用「时间」的方式，写成了这本我称为「好好过日子」的好书。

书中有一段特别让我印象深刻，是她在刚开始进入语言学校学习时，老师要大家自我介绍。

她秉持著从小到大受教育要「谦虚」的传统美德，说自己其实什么都不太会、专长也不多，甚至觉得自己没什么成就、不太优秀。简单来说，就是认为自己并不是很好，并希望未来能够和大家多多学习。

结果当她语毕，周遭的同学和老师都睁大眼睛对著她说：「妳怎么会觉得自己不好呢？我们怎么可以觉得自己不好？只要能好好活著，就是一件非常美好的事了啊！何况妳曾工作这么多年，把自己养得好好的，而且还毅然决然要过自己梦想中的生活，辞掉工作只身来到北欧。现在好好地和我们一起上课，这不就是一件非常美好的事吗？」

听到大家这么说，她才发现，自己一直以来只看到自己的不好，却没有想到，原来「好好活著」这件事本身，只要「活著」，就有这么多的美好。


盛满自己，给予才不致匮乏


无独有偶地，就在前两天听到一个Podcast，主持人在分享自己是如何订定2026年的新计划。

一开始，我以为他会提供多么伟大而宏远的目标；结果，让我惊掉下巴的是，他竟然说自己希望在2026年，能够做到两个字的目标，那就是「自私」。

乍听之下非常刺耳，但他告诉我们先别急著反驳。

慢慢听下去之后，我试著解读，其实，核心就是多把注意、多把关爱、多把照护放在自己身上。

他问了一个直击灵魂的问题，他说：「我们有多久没有好好看著镜子里的那个自己？」

「不是只看头发有没有整齐、脸上有没有粉刺，而是在那层表皮之下，主导著我们生命的自己，到底承受了多少别人的期待与不必要的压力，活在只看到别人，却忘了自己的世界里？」

我们有多久没有好好叫出自己的名字，然后告诉自己：「~~~，你真的好棒，你真的很努力，你把自己照顾得很好。不管做什么都好，因为你就是美好的存在。」就像我们可能给别人温暖的鼓励与支持，对著自己说话，对著自己安慰。

接著，Podcast的主持人说，我们可以付出、对别人好，给别人我们拥有的一切。但是想想看，杯子里面如果空无一物，你又拿什么东西给别人？所以，总该要先往杯子里面放点东西。当我们放得愈多，杯子愈满，满溢到我们自己都幸福无比之时，那么我们给予别人的所有一切，才不会让自己觉得匮乏。

换句话说，我们将自己照顾得愈好，让我们的杯子永远都呈现满溢的状态，才能把自己多的部分分享给别人。把自己过得好的不能再好，才能给人自己多出来的好。

自己愈多，别人才多；自己愈有，别人才有；自己愈好，别人才好。


做自己喜欢的工作才会幸福


记得之前和几个好友在聊天，聊到彼此工作的目的和意义。

许多人都说，工作就是为了五斗米折腰，赚钱是为了养活家人，让家庭幸福，所以再怎么吃点苦、再怎么委屈都值得。

其中有位前辈，突然语重心长地说：「这就是让家庭有可能走向不幸福的关键。」所有人听到这句话，都愣了一下。

接著他说，当年纪愈大，就会愈清楚工作的关键，首先是一定要尽量去找让自己能够开心、幸福，且乐在其中的工作。虽然不容易，但也得认真去找。因为除了赚钱之外，我们最宝贵的资源和财富，就是时间。

倘若工作不快乐、不幸福，就算赚到了钱，也会觉得自己委屈。再加上如果偶尔和家人产生冲突，就会把不满的情绪加诸在家人身上，说自己都是为了这个家，才会受尽委屈。结果自己过不好，就不会让家人觉得你过得很好，而我们也会不知不觉地把这份负面情绪和压力带到亲密关系中，让彼此都不好。

所以这位长辈说，要对自己好，试著执著一点、任性一点，找自己喜欢的工作。就算刚开始的时候，金钱也许不是很多，但是「心满意足」会让我们感觉幸福。

久而久之，因为喜欢工作，能力会变强，也会让周遭的同事感受到我们的能量，薪资收入一定会有更大的机会水涨船高。

更重要的是，我们的「好」，会连带影响身旁周遭，让家庭亲密关系也跟著变好，这样才会共好。把自己过得好的不能再好，才能给人自己多出来的好。

自己活好，已经很好；自己活好，才对人好；自己活好，才能共好。

自己活好，这样就好；这样很好，真的很好。

本文转载自《哈佛商业评论》