Uber经理曝公司曾组织过一场三陪KTV之旅

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　　据披露，当他们到达这家KTV之后，几名男性叫了数位陪酒女然后开始喝酒唱歌。当时一同前行的一名市场部女性经理因感到不适而提前离开，而Holzwarth、Kalanick等人则过了1个小时之后才离开。

　　获悉，目前并不清楚当时Uber是如何处理这一投诉。

　　这次的爆料无疑使这家公司的处境雪上加霜。今年2月，Uber已经离职的工程师Susan Fowler在网上发表了一篇揭露公司性别歧视文件的博文。在该文章公布之后，时任业务高级副总裁Emil Michael--现已离任--联系了Holzwarth。他问Holzwarth是否跟记者说过什么、如果被问到是否会告诉其他人他们去过韩国那家卡拉OK、是否曾经度过了一段美好的时光。出于各方压力，Holzwarth告诉公司公共关系部门负责人Rachel Whetstone以及Kalanick，如果被问到她将无法撒谎。

　　对此，Uber发言人回应称，这一事件差不多已经过去了3年时间并且当时他们已经向人力资源部汇报过。

　　Uber内部工作文化的巨大争议已经引发了一场由前美国司法部长Eric Holder和《赫芬顿邮报》联合创始人Arianna Huffington联合展开的调查以及公司高层的相继离职。看起来这家公司的风波并不会那么快过去，现在大家也不清楚这家公司将采取何种措施来重塑自己的形象。