![]() 新浪美股讯 北京时间4月4日凌晨彭博消息,美国公民及移民服务局发布一份备忘录,加大了企业通过H-1B签证将外籍技术工人引入美国的难度。 “这是在加强合格审查的正确方向上迈出的一步,”在H-1B签证项目方面颇有研究的哈佛大学副教授Ron Hira表示。“你得拿出更多理由来说明为什么你需要这个人。” 美国总统唐纳德·特朗普呼吁企业招聘更多美国人,而不是将工作外包给劳动力成本低的国家,或是引入低薪的外籍劳工。H-1B签证项目成为改革对象。上个月,美国公民及移民服务局暂停了H-1B签证加急程序。部分批评人士视其为彻底废除H-1B签证程序的第一步。 科技与外包公司是H-1B签证程序最大的用户。印度的外包公司每年获得高比例的H-1B签证,而且支付的工资往往低于美国的科技企业。根据彭博行业研究分析师Caitlin Webber的数据,2016年电脑程序员岗位的H-1B签证申请数量超过1.3万,平均年薪大约7.2万美元。 美国劳工部2015年批准的H-1B签证申请中,电脑程序员约占12%。其中41%属于最低工资水平的岗位,这样的岗位在日常工作中基本无需自己决断。上周五发布的指引特别针对这种入门级的电脑程序员。 美国公民及移民服务局发言人CeCe Gwathmey在电子邮件中表示,这不是改变计算机相关领域H-1B和H-1B1资格的政策,只是废除了17年前制定的一系列指引,多年来已经不以这些指引作为H-1B申请批准与否的标准。 |
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