围绕中国政坛,人事调整的规律或动向常是外界关注焦点。特别是在一些重要的换届周期,省部级官员调整带来的影响不只限于个人的进退,同时还是观察中共政坛风向及用人思路的有效指标。 观察人士称,“60后”在中国省级政坛的崛起表明中共的人才梯队并未陷入“青黄不接”的窘况,这与曾经一段时间外界的担忧和预测不太相符,不过也要看到,虽然“60后”在政坛数量增加,但更年轻的梯队——如“65后”,仍势头不足,这或许要求中共应继续强化其人才储备库的活力。
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