安省人权委员会：种族歧视确实存在 已成常态

根据安省人权委员会(OHRC)新发布的报告，种族归纳(又称为种族貌相、种族脸谱化。指警察等因肤色或种族而不是证据怀疑人犯罪)已经成为常态。OHRC认为，面对这种现象，安省需要作出“重要的抉择”。

该报告(Under suspicion: Research and consultation report on racial profiling in Ontario)调查研究了超过1600名个人和组织，覆盖安省原住民，种族化社区和穆斯林社区。

OHRC首席委员Renu Mandhane称，虽然这对那些种族化社区来说已是司空见惯，但这份报告证实了种族归纳确实存在，想要重建信任，就要对所有形式的种族归纳采取行之有效的措施。

Renu Mandhane(CBC News)

影响恶劣且深远

目前，种族归纳已经有了深远的影响，在教育、零售和儿童福利等领域，这种现象屡见不鲜。种族归纳对个体的人格尊严都有损害，受害者经常因此失去安全感，自由感，和同家庭及社区的联系，最严重的，甚至会因此丧命。

一位40岁左右的白人与原住民混血的女性称，“作为助产士，我经常接触原住民女性，她们经常会因为种族而遭到叵测和不当待遇。儿童保护机构会去选择她们的群体，仅仅是因为种族。一旦儿童保护组织介入，她们的孩子通常会因为模棱两可的原因被带走。”

安省位于抉择路口

在应对种族歧视的问题上，安省已经位于抉择的十字路口。安省在人种上，种族上，和宗教信仰上都变得更加多样化，但经济的分层日渐增长。许多大型机构都将目光集中到了潜在威胁，恐怖主义和暴力行为上。

近些年，种族歧视现象和其侵蚀性的后果愈演愈烈。时至今日，安省已有多个团体的领导人和成员都赞同这一点，并已经有机构采取行动以应对种族歧视。但是仍有许多人否认其真实存在，并把种族归纳视为获取信息，评估危险及确保安全的方法。

一位40岁左右的白人女性这样描述：“我曾是一名警官，我每一天都能遇见类似的事情，每天都是。我见过青年因为种族而被定罪，遇见的种族归纳的次数已经数不清。”

OHRC

进一步举措

至于进一步的举措，OHRC表示会制定更为详细的政策，以帮助那些被种族归纳影响的个人和团体。如若情况允许，OHRC将推广公众咨询，并与各类团体合作，加强教育和数据收集等。