两个不过关 多伦多TTC新政第一天就打脸

TTC已经确认本周早些时候对员工的毒品和酒精随机测试表明，有两名公会成员的检测结果呈阳性，同时他们也是TTC的工作人员。

TTC发言人布拉德·罗斯(Brad Ross)告诉记者，第一名员工是酒精检测超标，而第二个是毒品检测呈阳性。

Ross强调，酒精测试呈阳性的那个员工不是车辆驾驶员，但是其职位是高“安全敏感”的。

Ross说：“不是司机，我可以告诉你这一点，但是我们需要确保所有人都要在安全运营方面发挥自身的作用，这是工作的需要。”

该员工进行了一次呼吸试验测试，结果是0.04，根据TTC的规定表明，0.04及以上将不能安全工作。

当时呼吸测试就给出了阳性的结果，所以他们的工资就被暂停了。Ross补充道。

接下来可能会有进一步的测试，以确认结果的正确性。

本周三，又有确认了一名员工的毒品测试呈阳性。但是，Ross并没有具体说明是哪一类的非法物质超标。据悉，测试的药物有大麻、可卡因、安非他命和PCP等。

其工会在法庭上提起诉讼，称这个新政策是针对随机事件的测试，并认为这种随机测试是侵犯人权的。

而法官的裁定是偏向于这种测试的，理由为公共安全问题比隐私问题更重要。

TTC的CEO Andy Byford表示：“新政策开始仅三天就发现了两个没有通过测试的员工，这也表明该计划实施的合理性。”

“虽然这次测试有员工没有通过，但是绝大多数TTC员工，包括在高“安全敏感”职位的员工，他们都是专业、达到工作和安全要求的。”