安省政府报告 或将给员工无薪紧急事假

（编译）一份由安省政府委托撰写的报告建议，给所有雇员每年一周无薪紧急事假。

周三公布的这份报告，由两名劳动法专家执笔。他们在过去两年，就广泛的劳工议题咨询了雇员、工会和商界后，完成了这份报告。

报告提出了173项建议，包括改革集体谈判，增强劳动场所安全，给予兼职员工更公平的薪水，以及增加工龄超过5年的雇员年假至3周。

报告并没有建议给所有雇员增加带薪病假。专家表示，虽然此举有利，但先增加个人紧急事假是更为重要的第一步。他们同时建议，紧急事假的覆盖范围包括家暴的受害人。

目前，个人紧急事假仅在雇员人数50人或以上的组织里被强制要求，可被用于疾病、受伤或其他紧急事务。

省政府还未表明他们会遵循哪几项建议。

商界组织，包括安大略商会(Ontario Chamber of Commerce)，一直警告，政府如果给劳动法带来巨大变革，将会影响经济恢复，导致裁员。

商会还表明，提高最低工资到15元每小时会损害经济。虽然增加最低工资并不是这次报告的内容，但坊间一直预计省政府即将着手推进此事。