安省最低时薪：2019年前提升至15加元

今日，安省省长韦恩宣布，在2019年之前，全省最低时薪将提升至15加元。

这一进程将在接下来的18个月中实现，分为两个阶段：到2018年1月1日之前，将最低时薪提高到14加元;最迟到2019年1月1日前，最低时薪才会增加到15加元。

此外，最低时薪还会根据通货膨胀情况，每年进行调整。

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韦恩称，现在人们工作时间延长，很难获得利益，且缺乏相应保障。在这样一个工作的性质已经发生转变的时期，我们要采取措施，保证工作者能够被公平对待。

其他变化

韦恩还宣布了其他的改变：

-兼职工和全职工将强制同酬;

-为同一雇主工作5年后，最短休假时长提升为每年3周;

-雇主如在取消排班前48小时未能通知雇员，需支付雇员3小时的薪水;

-所有员工每年有10天紧急事假，其中至少2天为带薪事假。(现阶段只有大公司员工享有此权利)

第二个时薪$15省份

当前，安省最低时薪为每小时11.40加元，将在10月份提升至每小时11.60加元。

如此一来，安省成为第二个最低时薪到达15加元的省份。

Olivia Stefanovich/CBC

放眼整个加拿大，最低时薪从萨省的10.72加元到努纳武特省的13加元不等。早在2016年9月，阿省就成为第一个通过最低时薪15加元的省份，但要真正生效，还需等到2018年10月。

反对声音

此次最低薪资的变化，受到了小企业经营者的反对，安省商会(Ontario Chamber of Commerce)表示这一举措会导致临时解雇和就业减少。

对此，韦恩表示，从现在起到来年一月份，省府将会和小企业经营者协力，确保其得到相应的支持。

(Karin Larsen/CBC)

周一，韦恩在面对CBC的采访中，称安省已经为时薪上涨做好了充足的准备。