最低时薪升至15元 网友吐槽裁员潮要来了

(综述)周二(5月30日)，安省省长韦恩和劳工厅厅长Kevin Flynn公布了劳工法改革方案细节，其中最重要的是最低时薪的改变，2018年1月之前最低时薪将提升至$14，2019年1月之前将再增加$1到$15。目前安省的最低时薪为$11.4。

届时安省将成为加拿大第二个最低时薪$15的省份。2016年9月，阿尔伯塔省宣布该省的最低时薪在2016年10月提至$12.20，2017年加$1.40至$13.60，2018年再加$1.40涨到15元。

加拿大各省最低时薪一览表

韦恩表示，提升最低时薪的目的是为了和纽约、旧金山等城市竞争。据悉，纽约州将在2021年将最低时薪提高至$15，加州则是2022年。而西雅图和旧金山则先行一步，已将某些类别雇员的最低时薪提高至$15。

韦恩称，安省经济形势良好，有提升最低时薪的条件。加拿大统计局本月发布的数据显示，安省的失业率已经降至5.8%(全国平均失业率为6.5%)，是自2001年1月以来的最低值。由于经济增长强劲，安省企业税收入大幅度增加，2015年增长19.6%，2016年又大涨16.8%。此外，加拿大咨议局(Conference Board of Canada)预测大多区经济2017年将增长2.6%，在全国都市区首屈一指。加拿大多家商业银行也看好安省经济，安省经济2017年将超过产油大省，领跑全国。

韦恩反驳了此举会打击商家的说法。韦恩说，提升最低时薪可以提高工人的收入水平，工人的收入增加可以刺激消费，这对于商家是有利的。此外，收入的增加也有助于提升雇员的稳定性，降低离职率。

根据统计，安省目前有150万工人的时薪低于$15，占安省雇员总数的三成左右。安省25-64岁的工人有一半的时薪不足$15，其中多数是妇女。2016年安省兼职员工的时薪中位数为$13，全职员工的时薪中位数为$24.73。

劳工法改革的其他方面包括：

1)全职、兼职雇员和临时工同工同酬；

2)为同一雇主工作5年后，带薪年假将从目前的2周提升到3周；

3)对于轮班的雇员，如果雇主在48小时内要取消轮班，雇主要支付工人3个小时的工资；

4)所有雇员每年有10天急事事假，其中2天雇主要支付工资。

企业担忧最低时薪提升会对经济产生负面效果

安省商会认为大幅度提升最低时薪会带来负面效应。安省商会主席Richard Koroscil称，该组织担忧劳工法改革尤其是大幅提高最低时薪会影响到企业发展及优质工作的创造。安省商会代表了安省6万家中小企业，他们的观点代表了很多中小企业家的心声。

加拿大独立商业联盟CFIB(Canadian Federation of Independent Business)则警告说，省府的改革会伤害中小企业主，大幅度增加他们的员工成本。

最低时薪提升引网友吐槽：裁员潮要来了

最低时薪的提升看上去对雇员有利，但是熟悉经济的网友早已经看穿了这种把戏。不少网友对政府的涨薪政策持反对意见。

[email protected]：人工涨，房租涨，购买力下降的时候，大家都关门的时候...它们就开心了。

[email protected]：事实是老板也为裁员做好了更充分的准备， 韦恩可以快点下台滚蛋了， 不要再这样拉选票了， 一个毫无能力的人。

[email protected]：麦当劳为首的快餐业，还有各种零售业，都是最低工资的最大被冲击者，目测这些东西都要涨价。

[email protected]：画饼充饥而已，除了给中小公司带来恐慌，就生活水平而言，根本不会起到多大改变。就算提高基本工资，也要一步步来，一蹴而就只会给社会带来动荡。一帮屁股指挥脑袋的政客，做的这些决策真让人蛋疼。

[email protected]：看看阿省，还没正式到15刀，朋友说麦当劳的收银台绝大多数时间已经没人专门收钱了，极力鼓励客户用电子屏点单;加薪最大得益者是政府，从10-15涨的5块里，打工者实际到手的涨幅还不如政府税收的涨幅。同时又有一批人脱离了低收入而失去相应的福利;如果政府真的是在乎财富分配的公平，那就应该把多收到的个得税部分补贴给中小企业以减轻负担，尽量避免企业被逼裁员;如果全国普及15刀，那么人造通胀的效应立刻显现、物价普涨，房租房价又起飞了。