Uber内部规定 员工之间可以发生性关系

　　执行长兰尼克（Travis Kalanick） 2013年寄给员工的内部信件，信中下达多项规定，其中包括性行为，以防员工之间发生性关系 。(图片取自mercurynews)

　　今年2月，Uber一名女性前员工发表文章，曝料了Uber内部存在的性骚扰、性别歧视，以及不职业的商业行为。面对丑闻缠身，又有美国媒体曝料称，Uber CEO卡兰尼克（Travis Kalanick）曾发出一封给员工的内部信件，信中下达多项规定，其中涉及员工可以在什么情况下与同事发生性关系。

　　卡兰尼克在邮件中列举规范，举出员工在庆祝活动中可以和不可以有的行为。例如，员工不应当做出可能被拘捕的行为，将啤酒桶扔出大楼，或是当众呕吐，否则需要支付200美元的呕吐费。若没有适当的处方，员工也不能使用药品或麻醉剂。

　　其中一项员工性行为的规范有两点，"不要和其他员工发生性关系，除非你已经得到对方的同意""你们两人（或更多人）不能同属一个上司。"他更开玩笑地说，"是的，这意味着卡兰尼克在这次旅行中将会独身。"