准备招聘：多伦多警队将出现大量职位空缺

多伦多警队警员工会主席表示，希望能够尽快结束为期2年的招聘冻结。

多伦多警队警员工会主席麦考马克（Mike McCormack）8月9日（周三）向媒体表示，他最近与多伦多警队总长桑达斯 (Mark Saunders ) 及多伦多警政委员会主席（Toronto Police Service Board）主席潘临高 (Andy Pringle) 进行了非常积极的讨论，涉及警员对警力资源水平的担忧。

相关讨论缘起今夏早些时候，警察工会发起运动，反对不断削减军装人员数量。

作为该运动的一部分，工会建议成员采取措施“减轻压力”（de-stress），包括在午餐时间休息，限制使用个人手机进行工作等。

“双方展开了有意义的讨论，我们要确保有足够警员数量，我们希望可即时缓解情况。警队总长以及警政委员会主席均接受了这一点。”麦考马克表示。

2017年警队预算显示，可部署的军装警员人数，由5,224人下降到5,072人。

多伦多警队亦计划进一步减少军装警员人数。 2018年警员人数目标为4,912人，2019年的目标是4,767人。

麦考马克在接受访问时表示，警员不反对现代化，但认为任何改变人员配置水平的决定，均需要以“循证”（evidence-based way）的方式进行。

麦考马克没有提供任何与职位空缺填补相关的信息，但他就表示，警队会将人员配备提至必要水平。