大学院长被爆 拉关系“提拔”小姨子

国立联合大学客家学院今年增聘专任教师，为保障终身的教职，却爆出关说疑云。有民众投诉媒体，客家学院院长晁瑞明，涉在事前拜讬系上老师"多提拔"自己的小姨子，涉嫌关说，录音档曝光，教育部已介入调查。对此，晁瑞明强调"多提拔"是礼貌用语，并非关说，且他有迴避征选会议。

《苹果日报》报导，爆料者指出，联合大学客家学院"文化创意与数位行销系"增聘专任教师，需有博士学位或助理教授证书，还加註需"文创商品设计与开发"专长，最后是东南科技大学"室内设计系"助理教授刘懿瑾获选，认为很夸张。

爆料还称，晁瑞明虽迴避征选会议，却涉嫌私下打电话跟老师关说，录音档显示，晁向老师打出悲情牌，说因岳父行动不便，岳母说到小姨子工作会掉眼泪，只能跟岳父母说"尽量"，当然也可公平起见，但还是看看能不能"多帮忙多提拔"...。

晁瑞明：绝无此事 校方：未预设立场，依规定处理

晁瑞明对此否认，强调绝无关说，指院长权力没有这么大，他也没有权力阻止小姨子应征，也迴避了相关会议，怀疑遭狭怨报复，因系上人力不足，有人想休长假被他阻挡。但晁再度受访且爆料录音档内容披露后，他则改口，坦承说过"多提拔"，礼貌性用语或许造成误解，但绝无关说或护航之意。若因检举，造成刘懿瑾这次应聘不成，原任职学校再封杀她，对她也很不公平。

刘懿瑾则回应，她有投履历的权利，学历专长也符合招聘公告的条件，她和院长虽是姻亲关系，但院长全程迴避会议，应不可能帮她关说。

联合大学对此回应，是否构成关说，要视当时整段对话的脉络，无法以一句"多提拔"做认定，学校力求勿枉勿纵，一切依规定处理，相关事证由三级教评会去做判断，校方没有预设立场。