中国迎海外高人才 微软高管获首张确认函

在北京大举驱逐被当局称为"低端人口"的外地劳工的同时，政府为了更积极地吸引外国人才，从2018年开始实施新的"高端人才"签证制度，北京市已经在本星期签发了中国第一张《外国高端人才确认函》。

综合人民网、新华网报导，北京市外国专家局2日签发首张"外国高端人才确认函"，由微软亚太区人力资源总监乔治（Sajualumootil George）获得。

根据近日实施的"外国人才签证制度实施办法"，他可凭此函向驻外使领馆申请有效期5至10年、多次入境、每次停留180天的人才签证。其配偶及未成年子女也将获得有效期相同、多次入境的相应种类签证。

报导指出，乔治经常到中国出差，此次获得5至10年、多次入境的人才签证，他非常高兴，认为中国实施人才签证制度带来的出入境便利，将吸引更多的优秀外籍人才到中国交流。

除了提供外国高端人才及其家属长效、长留、多次入境的签证，为进一步提高人才签证申办效率，采取全程在线、立审立办方式，大幅压缩审核、审发期限，外国人才资格确认时限压缩至5个工作日，高端人才及其配偶子女签证申请最短可在申请次日获得签发，而且免除申请费用，外国人才及其家属免交签证费和急件费。

美国之音报导，继微软亚太区人力资源总监首获《外国高端人才确认函》之后，两名清华大学邀请的美国专家也已获此殊荣。此外，西门子公司总裁兼首席执行官凯飒（Joe Kaeser）也正在申办过程中。

外国高端人才标准条件为：符合"高精尖缺"和市场需求导向的科学家、科技领军人才、国际企业家、专门人才和高技能人才等经济社会发展需要的外国高层次人才和急需紧缺人才，都可以申请人才签证。