中国退役军人安置 央企纳入安置范围

中国退役士兵安置问题一直是一个难点，一方面退役士兵数量较大，另一方面社会能提供的安置岗位有限。再加上今年中国大陆多地出现的老兵集结维权上访事件，中国政府维稳压力增大，如何安置退役士兵成为其不得不面对的问题。

中国退役军人事务部部长孙绍骋7月31日透露，退役军人保障法已在制定中（图源：新华社）

北京时间8月1日，中国退役军人事务部出台的退役军人安置新政，《关于进一步加强由政府安排工作退役士兵安置工作的意见》开始实施。

这是中国退役军人事务部成立108天后，出台的又一项惠军措施。为详细说明，7月31日中国退役军人事务部部长孙绍骋携两位副部长钱锋、方永祥，在中国国务院新闻办公室召开了记者会。

其称新政规定：凡符合政府安置条件的退役士兵，安置到机关、事业单位和国企的比例不低于80%；中国国企年度招收人数总数的5%用来安置退役士兵；提高统筹层级，县级无法安排的由市统筹资源安置，市级无法安排的由省统筹资源安置。

孙绍骋透露，中国政府将120多家中央企业全部纳入年度退役士兵安置计划范围，和财政部一起提高重点优抚对象抚恤标准，平均提标幅度10%。 待安置期间，按照上年当地最低工资标准，逐月发放生活补助，安置后非本人原因未安排工作的，中国政府将按照不低于本单位同等条件平均工资80%的标准，逐月发放生活费，直到工作为止。接续安排期间，地方财政为退役士兵缴纳基本医疗保险和养老保险的单位缴纳部分。此外，其还强调，退役军人事务部已着手起草退役军人保障法。

据悉，据不完全统计自1949年后中国退役士兵约5,700万，这部分退役士兵安置问题一直是“老大难”问题。今年6月中国多地出现退役老兵集结维权的群体性事件，其中江苏镇江更是出现了冲突及流血事件。

这些都让中国政府正视退役士兵安置问题。今年3月，中国进行“党和国家机构”改革，决定组建退役军人事务部。6月30日至7月1日，中国副总理孙春兰在中国河北主持召开退役军人工作经验交流会。7月27日再次主持召开部分省份退役军人服务管理工作推进会。