不让使用医用大麻 员工与TTC闹得不可开交

科学研究表明，医用大麻可以被用作治疗慢性疾病。但一名TTC员工因为自己的职业原因被雇主强迫放弃使用医用大麻。

（图：Ellaine Farrell）

现年59岁的Ellaine Farrell患有慢性椎间盘突出以及纤维肌痛症状，这些病症使得她发病时会全身疼痛。在医生的建议下，Ellaine开始使用医疗大麻缓解疼痛症状。但作为地铁驾驶员，TTC方面却拒绝了这一来自医生的建议。TTC方面表示，可以将她调换到安全敏感级别更低的工作上，但这意味着，Ellaine的收入将会大幅度减少。

Ellaine对CBC表示，自己感觉像是被自己的雇主背叛了一样：“这些决定我生活的人们甚至都没有见过我。”Ellaine已经在TTC工作了26年。"TTC聘请的医生也没有见过我，就做出了禁止使用医用大麻的决定，这简直太荒唐了。"

由于Ellaine的雇主不再允许其使用医疗大麻，Ellaine目前只能使用鸦片缓解疼痛。可问题是，鸦片不仅成瘾性更高，疗效也没有医用大麻要好。TTC方面规定，在上班前的8小时内，Ellaine不得使用鸦片。

TTC方面称，Ellaine所处的职位对安全要求的标准很高，在这一职位上，TTC将不会允许任何员工吸食大麻，不论任何原因。TTC方面称，这一决定的原因与大麻无关，TTC将杜绝一切可能导致驾驶员受影响的因素。

Ellaine的医生表示，TTC这样的做法损害了病人的健康。同时，医生称，吸食鸦片也会导致驾驶员产生幻觉。

目前，Ellaine所在的工会已经接手了这一起案件，将准备寻求劳动仲裁解决这个目前正在变得更加普遍的问题。工会方面称，TTC方面的现有政策，对需要医疗大麻的员工构成了歧视。

Ellaine表示，她目前不仅仅是在为自己的权益斗争，同时也在为受到同类困扰的员工们斗争。Ellaine称，有更多遭受病痛的人们，因为害怕工作受到影响，而没有说出他们真实的顾虑。