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周六(3月14日)下午,位于多伦多华人聚居区的恒福护老院(Tendercare Living Centre)发出警告信,称该院的一名护工被确诊新冠肺炎。这一坏消息,令住户和家属分外担心。。此养老院,90%住户为华人,护工组成则是多样化,华人员工比较少,西人员工比较多。 其实在新闻未出之前,Tendercare Living Centre养老院的管理层就已经知晓此事,并对外宣称绝对积极配合卫生局,同时给相关家属和员工发了中英版的通知和邮件,同时称他们正在和多伦多卫生局紧密合作,遵循当局的防疫指引,并立即采取措施减少病毒传播,以保护住客和员工的安全。 看邮件说的有多漂亮! 可实际呢?却是“行动的矮子,嘴上的巨人” 1. 确诊员工密切接触者没有隔离! 确诊员工是从菲律宾度假回来,直接返回工作岗位,当时身体已经出现了不适,直到工作第四天,实在坚持不住了才去医院就诊,当即就确诊了。 工作期间该员工密切接触了同事及住户,而该养老院仅仅隔离了确诊前日和该员工接触的5个员工!要求其在家自我隔离! 养老院处于该大楼的二楼和三楼,二楼分为二楼东区和二楼西区,确诊的员工是二楼东的工作人员,确诊员工在带症状工作的四天中,不断有交接班,很多的员工下班可能还会前往其它的养老院,或者接触其他的人,而养老院仅仅只隔离5名所谓最密切接触的员工,以及二楼的区域。 她返回就已经不舒服,不算她家人和机场可能接触人数,单看工作共用区域接触人员就不能只是确诊前上班接触的五名同事。尤其是她工作地点是养老院,里边都是身体抵抗力比较弱的老人,那如果老人再接触别的老人,或探访家属,你算算,只五人员工加一层老人简单隔离,能隔绝病毒? 温哥华首个社区感染的例子就是血的教训,北温哥华的Lynn Valley Care Centre老人院也是由于一名护工被感染,导致数名老人住户也被传染;西温哥华的Hollyburn House也是一名工作人员和一名住户确诊新冠肺炎。 2.清洁消毒工作目前还是只是嘴把式! 保洁人员只用纸张擦拭门把手,其它一切照旧。消毒操作想都别想,所有都只是实现在口头!! 别欺负我们不懂,现在居家都知道勤用酒精,消毒液。你一家养老院,有确诊病人,还能如此任性草率? 3. 践踏员工的合法合理权利,不允许戴口罩 院内出现确诊病例,员工要求戴口罩上班,管理层直接说NO,原因是担心引起恐慌等蠢理由。 如果员工坚持要戴口罩,养老院管理层就认定你病了,叫你请假回家,没工资还可能丢工作。 Excuse me? 直到今日对戴口罩还有这么大误解?早在上周加拿大首席卫生官谭咏诗(Dr. Theresa Tam)在推特发布有关减少新冠病毒在社区传播的措施,其中就包括:佩戴口罩! 4. 院内疫情期间对员工管理极其混乱! 该养老院在目前疫情期间,不记录任何员工的出入境情况,即使从疫情严重的地区回来,照样直接投身工作,14天隔离政策,简直就是空谈。 5. 院内隔离措施极其不科学! 只有一层老人住户被隔离在自己房间,其余楼层照样活动。 这家养老院里的老人80%生活不能自理者,员工只能近距离喂饭喂药,也不允许佩戴口罩,这样即无法保证员工不被传染,也不能保障老人的安全。 因为隔离,亲属不能帮忙,护工责任更重,此种隔离只沦为纸上谈兵,想起来都不寒而栗。 中国武汉的惨烈教训,温哥华养老院的例子,都没有给养老院敲响警钟。 他们拿着全部人的性命当赌注,以为自己只赢不会输!! 加拿大政府这周已经展开停工停学,但是有这些猪队友,我们的抗疫战役何时才能结束? |
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