美国乔治亚州男子戴维斯(Santwon Antonio Davis),3月份向公司谎称自己染上新冠肺炎不能上班,导致公司蒙受10万美元以上的损失,最近被联邦检方以欺诈罪名起诉。 美国媒体报道,3月12日和13日,戴维斯所工作的工厂主管,向员工讲述了疫情期间要注意的事项及福利事项,包括确诊者可请有薪假,以便在家隔离检疫。 一周后,还在上班的戴维斯接到一通电话,之后他报告主管说,和他住在一起的母亲接触了一名确诊感染的人,必须自我隔离。主管说他是“低风险”病患,必须上班,但他提早下班,理由是要照顾母亲。 第二天,也就是3月20日,他写短信告诉主管,母亲有病征出现,正待等待检测报告。 翌日,他又短信报告主管说,他母亲确诊罹患武汉肺炎,第二天,他说自己也有发烧等病征,也确诊了。主管请他把确诊报告传过来,并说如果真的确诊,工厂要关闭消毒,与他近身工作的同事都得隔离在家,不能来上班。 后来,该公司人事部门检视他传来的确诊报告,发现出院时间是2019年11月,没有医师签名;经打电询问医院,院方说根本不替病患作病毒检测。由于戴维斯无法提供正式确诊证明,因此被开除了。 为了一个员工谎报染疫,该公司3月23日把工厂关闭消毒,并让四名其他员工放有薪假隔离检疫。 据联邦检察官办公室22日发布的消息,检察官朴炳载(Byung J.Pak)认为,戴维斯此等行径令企业受损、同事受惊,形同诈骗,于法不容。联邦检方决定以欺诈罪名起诉戴维斯。 |
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