美国佛罗里达州坦帕湾1间麦当劳颇缺人,为了征到员工,祭出奖金制度,只要参加面试就能获得50美元现金,但依然没有吸引到很多申请者,追根究柢,竟是因为该州失业救济金太优渥! 根据《商业内幕》报道,这间麦当劳的经营者卡斯珀(Blake Casper)表示,他和总经理及一位主管想出这个主意,本来以为这个计划可以有效提升来面试的人数,没想到参加面试就能获得50美元现金依然没有吸引到很多申请者,让他相当惊讶,还语带幽默的指出,“如果这招没效,我愿意支付50美元接受采访”。 报道提到,在坦帕湾地区拥有60间麦当劳的卡斯珀表示,“目前最大的挑战是联邦政府和州政府制定的失业救济金制度,这确实创造了现在人们不工作的动机”、“你怎么能责怪他们?因为失业你反而可以得到更多金钱,因此我们的底薪必须比之更高”,目前他正考虑将起薪从12美元提升到13美元。 不过,也有专家表示,这类没有特殊技能的服务工人之所以短缺,是因为人们担心染上新冠疫情,认为工作缺乏保护及足够的福利,在在都影响人们的应征意愿。 根据网站资料显示,在佛罗里达州,每周可获得的失业救济金最低为32美元,最高为275美元,取决于佛罗里达州目前的失业率。 |
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