“芯”痛吐实！中芯国际离台积电越来越远

中国民间智库今日发布评论称，滴滴下市及联想遭控贱卖国资风波令许多人意难平，但中国真正输不起的是产业升级受阻，经济失速，尤其集宠爱于一身的中芯国际，偏偏出现“双减”迹象，研发比重降至营收的11%，是近几年低点；离职率是同业的1.3倍，研发人员1年跑掉600人，中芯高跳槽率被冠上“半导体黄埔军校”称号，其实是明褒暗贬，摆明中芯留不住人，中芯离台积电也越来越远。

智谷趋势今日发布一篇名为“中芯国际 千万别步联想后尘”文章，梳理中国半导体发展现况及中芯国际隐忧。文中称，中国半导体产业遭美国卡脖子，当前最输不起的有3大难题，包括产业升级受阻、供应链被封锁以及经济失速隐忧。

文章点出，这几年中国最难受就是“芯痛”，中芯国际很自然背负众人期待，根据规划，中国芯片自给率应该在2025年达到70%，但调研机构统计，以中国半导体增速预测，2025年自给率只有19.4%。

尽管中芯国际前三季业绩不差，但却出现最不应该的“双减”现象，其一，研发投入减少，第三季季报研发投入占营收比重只有11.7%，金额降至10.8亿人民币，是最近几年低点。

反观，英特尔在2020年研发金额为135亿美元，一家就占了全球半导体研发金额的近20%，高通约60亿美元，三星为55亿美元，台积电为37.2亿美元，今年还在继续增加。

中芯国际2020年全年研发投入46.7亿人民币，比疫情之前2019降了1.5%，还不到同年台积电的5分之1，中芯研发投入减少是一个“危险讯号”。

然而，比研发减少更危险的事，原本缺人才的研发人员还缩水。中芯国际这几年的员工离职率是同业的1.3倍，截至今年6月底，研发人员数量为1785人，比去年同期少了600多人，中芯留不住人为其发展埋下隐忧。

而且，中芯国际研发人员年薪从去年的13.5万人民币，降至今年的12.9万人民币，被人戏称还不如在深圳、上海送外卖的小哥。

文章直言，半导体产业不存在弯道超车，不存在跳跃式发展，半导体产业又属于资本、技术及人才密集型产业，没钱就没人才，没人才遑论突破？