安省30个劳团要求立法10天带薪病假:很过分吗

据一个由30多个劳工组织组成的团体称，在Omicron疫情危机之后，福特政府需要让雇主为安省劳工提供10天的带薪病假。

（图源：BlogTO）

今年4月，该省实施了安大略省COVID-19工人收入福利计划，要求雇主给员工提供3天带薪病假，用于传染病紧急休假。

但安大略省劳工联合会在一份由30多个劳工组织认可的联合新闻公报中说，大多数安大略人仍然无法获得带薪病假。

"太多的工人必须在生病上班，或无薪呆在家里之间做出选择。当工人希望隔离时，他们无法获得测试来向雇主证明他们生病了。"

他们呼吁福特政府应该立法设立一个永久性政策：雇主支付的病假天数应该达到10天。该小组还呼吁，在疫情期间应该提供14天带薪病假，并呼吁在工作中感染COVID的工人有更多机会获得WSIB（Workplace Safety and Insurance Board）的支持。

这一对于带薪病假的要求，是劳团要求福特政府采取行动解决Omicron危机的紧急呼吁的一部分。

安大略省劳工联合会主席Patty Coates说："安大略省仍然面临着新冠疫情以来最严重的公共卫生危机，我们的医疗保健系统仍然处于危机之中，学校仍然没有装备来保护学生和教育工作者，大多数安大略人仍然没有足够的带薪病假。这个危机远远没有结束。我们现在需要采取紧急行动。"

他们还要求政府立法机构召开紧急会议，废除124号和195号法案。第124号法案限制注册护士、执业护士和保健专业人员的工资增长，每年只能增长1%。

195号法案延长和修改了紧急命令，但也使雇主更容易推翻集体协议条款和申诉仲裁程序。

联合声明还呼吁召开医疗系统所有利益相关者的紧急峰会，要求政府确保医疗和教育机构拥有N95口罩和加强通风等保护设备。他们呼吁实施更多紧急公共卫生措施。

这些劳工组织包括安大略省护士协会、安大略省小学教师联合会和安大略省CUPE。

Coates补充说："我们的省份在Omicron的激增之前就处于危机之中，现在情况变得更糟。政府长期地对公共服务投入不足，并一再使安省人民失望。他们的一半措施和空洞的言辞只会伤害安大略省人。我们错过了太多机会。"

新闻来源：

https://www.blogto.com/city/2022/01/10-employer-paid-sick-days/