机会来了：BC将有超百万职位空缺！在这些领域…

由于Omicron变种肆虐，导致许多商家企业关门。加拿大统计局新鲜出炉的数据显示，2022 年 1 月份，加拿大经济损失了 200,000 个工作职位。

统计局的报告称，1 月份的失业率上升至 6.5%，去年12月份的失业率为 5.9%。这是自 2021 年 4 月以来加拿大失业率的首次上升。

此前，经济学家已经预测到今年1月的数字将比较惨烈，但没有想到这么惨烈：新出炉的数据是他们所预期的大约2倍！

1月，随着Omicron变种在全国范围内的传播，政府重新实施了容量限制，并关闭了餐馆和健身房等工作场所。大部分失业集中在安大略省和魁北克省，这两个省在由Omicron带来的第五波疫情中情况最严重。BC省的失业率则稍好为5.1%，比前一个月的5.4%还下降了0.3%。

此外，1月份，因病缺勤人数创下历史新高，每 10名员工中就有一人缺勤。工作时间少于平时一半的员工人数增加了 620,000人，即三分之二，这是自 2020年 3月以来的最大增幅。

不过，经济学家还是非常乐观的。Desjardins的经济学家罗伊斯·门德斯（Royce Mendes）表示，这种乐观是有理由的。因为，商品生产行业在1 月实际上增加了23,000个工作职位，这表明部分经济领域可能已经转危为安。

并且，与病毒相关的住院人数似乎在全国范围内达到顶峰，所以，多个省政府已经得以放松限制，加拿大人也对出门感到更加安全。

“随着一些省份放松室内用餐的规定，一些失去的工作可能会很快恢复。”

绝大多数加国人支持每周工作4天

根据一项调查指出，绝大多数加拿大人（79%）更愿意每周工作 4 天，每天工作 10 小时，而不是目前每周工作 5 天，每天工作 8 小时。

这项调查由Maru进行，他们设定每周4天工作制人们会得到同样的报酬。

在受访者中，曼省和萨省的省民中，有83％人表示希望每周四工作4天，安省则有82％省民持相同想法，魁省省民则有74％，大西洋省占77%，BC省占75%。

希望将每周工作5天，转为每周工作4天的受访者中，绝大部分属于高收入阶层，即年收入10万元或以上。这其中88％的人表示希望作出改变。

至于年收入介乎2.5万至4.9万元的受访者，希望每周工作4天的人数占81％。

而年收入少于2.5万元的群体，也有76％。

女性选择每周工作4天的比例为86％，男性为79％。

安省自由党表示，如果当选，会试行每周工作4天计划。该党指出，疫情令人们的根本工作看法已经作出改变。

目前，已经开始实施缩短每周工作时间的国家，包括有日本、新西兰、爱尔兰及西班牙。

安省皇后大学商学院教授达辛（Tina Dacin）表示，由于疫情的关系，迫使不少人要在家中工作，每周工作4天，可以纾缓不少人的压力，并有助平衡工作与生活。

这项调查于2022年1月25日至26日进行，随机选择了1,518名加拿大成年人，他们是Maru Voice Canada在线小组成员，以及接受调查的769名全职加拿大员工，估计误差为 +/- 3.5 %。

BC将有超百万职位空缺

尽管加拿大就业数字惨淡，但BC省似乎十分乐观。

因为将有超过 63万人退休，加上经济的增长，BC省府预测未来10年有超过100万个工作机会。

BC省的就业经济复兴及创新厅长柯议伦（Ravi Kahlon）联同省专上教育、技术及培训厅长康安礼（Anne Kang）公布了最新劳动力市场展望。

他们预测BC省到2032年将有大约10,004,000个职位空缺，其中63万个空缺是因为退休而产生，其余的大约 37万个空缺，则是因为经济增长和疫情复苏。

柯议伦指，这反映BC省在经济复苏方面继续在全国领先。

而未来有八成工作需要一定程度的高等教育或培训，康安礼表示，省府会投入更多资源培训青少年，并且培训BC省民及协助省民自我增值。

BC省预计医疗保健、社会援助和教育行业的职位空缺数量可能会占大部分。

科学与科技相关的职位需求量也很大，预计将有111,000 个职位空缺。

厨师、汽车服务技术人员、建筑工人和发型师等技术行业约有85000个职位空缺。

BC省推出了一个新工具——WorkBC.ca，可为求职者提供网上资源、工作机会，还有雇主为求职者指导的职业生涯规划，网页还可以多种语言使用。