疫后招聘人才稳步增长 多伦多居首温哥华第二

非牟利机构、信息技术行业协会CompTIA最新一份研究报告显示，疫后加国劳动力市场对技术人才的需求稳步增长。从地区看，对技术人才的需求主要集中在多伦多等大都市地区。

多伦多地区企业招聘职位中信息技术类占比10%，位列最高，其次为满地可(8.3%)、温哥华(7.8%)和卡加利(6.4%)。多伦多预计今年将创造5756个新的技术工作，依然位列第一，其次是温哥华(3621个)和满地可(2705个)。

CompTIA日前出版的“加拿大信息技术职场状况”(State of the Tech Workplace Canada)报告，全面深度统计和分析了加拿大疫后经济恢复中对技术类人才的需求，报告统计今年以来加国企业已雇用超过10万技术工人，预计到2022年底全国信息技术领域工人总数达123.5万人，比去年增长9%，额外增加1.9万个新职位。

CompTIA雇主事务部高级副总裁Gordon Pelosse说：“疫后加国企业和商业对技术人才的需求强劲反弹，令人印象深刻，许多公司迅速成立自己的技术团队，特别是在网络安全、数据库、技术支持和服务方面扩大招聘人才。”

另一个劳动力市场的指标“雇主招工发布”(employer job postings)也显示已反弹至2021年水平。2021年雇主工作发布布中招聘技术类工作职位54,552个，比2020年增加59%，招聘所有工作职位增加50%。

CompTIA报告还显示，2021年雇主发布招聘的技术工作职位有超过一半要求有工作经验，表明急需恢复经营的雇主们更愿意招聘有实际工作经验比如行业认证证书的人员，而不是应届大学毕业生。

自从2016年以来技术领域已增加了21.3万个新工作职位，除了疫情爆发的2021年出现下降外，其他年份稳步增长。在2021年信息技术领域创造的工作岗位占到加国职场的6.3%，对加国经济的直接贡献占5.3%，相当于每年创造1045亿元。