多伦多亚裔夫妇辞去40万年薪工作 疫情期间联手创业

如果你和伴侣两人在多伦多工作的年薪加起来有40万元，你们会选择一同辞去工作并联手创业吗？

来自多伦多的Simon Tan和Christine Trinh就大胆地做出了选择与尝试。

Tan之前在金融业，于多伦多一家私人股权投资公司从事收购方面的工作。Trinh在一家地产投资信托公司任发展部经理。他们两人在2019年女儿出生时，一同创建了Beeja May网上交易平台。那时候Tan还做着全职工作，而Trinh正在休产假。

在开始创业之前，他们两人经历了人生的重要转折---成为父母，也是这样的经历让他们两人萌生了创建这个平台的念头。

做了父母之后，他们意识到孩子长得太快，经济实惠的二手用品更为适用。因此"我那时经常会带着刚出生的孩子去二手店淘一些衣服或者用品，但面对一边是在货架或箱子中成堆的商品，另一边在推车中哭闹的孩子，我总是空手而回，" Trinh回忆说。

"要么我们会在网上的二手市场挑选物品，然后与卖家相约见面，但是被放了几次鸽子后，我很快理解了为什么很多父母最终还是放弃这个途径的原因。"

为了让其他父母避免陷入同样的困境，两人一拍即合，萌生了创建Beeja May平台的想法。这个平台上所挂出的物品大部分是二手的，包括衣服、配饰、玩具和书本等，也有一些事崭新的滞销商品或略有受损的开箱产品，但价格比店里卖得要优惠许多。他们知道，孩子们长得很快，希望这个平台可能为父母提供便捷的选购方式，同时避免在快速时尚的市场环境下的浪费。

"Beeja"是印度语中种子的说法，而"May"是他们的女儿出生的月份。

从那时候开始，他们俩就利用晚上、周末以及日间休息的时间到别人家取二手衣服，然后在地下室一一挑选并拍照，再发布到平台上。

由于疫情期间的封锁，网上商务快速发展，他们两人的这个平台也迅速壮大。在2020年5月，Trinh选择辞去全职工作，Tan也在同年6月辞职。

"我们的生活已经被彻底改变了，其中有好的部分也有负面的影响，" Trinh说道。

"拥有我们自己的企业意味着我们有更多弹性可以安排我们自己的时间，在女儿需要我们在家陪伴时就休息。但创业也意味着我们的财务会变得不稳定，以前每两周我们就会收到固定工资。"

现在到了2022年，他们两人在全力发展平台的基础上，于多伦多东区设立起了自己的办公室，服务范围也从多伦多扩大到全国。他们也不再于自家地下室挑选和储存商品，而是在多伦多市郊有一个自己的仓库。

"我们的计划是让平台进入美国市场，并允许父母们可以亲自来挑选商品，" Trinh表示。"我们希望能够为家长们提供购买可持续利用物品的有趣、方便的地方。"